Você precisa apresentar uma visão geral significativa e impactante da experiência do funcionário na sua empresa? Use nosso modelo de apresentação pré-projetado sobre a Experiência do Funcionário para mostrar cada etapa da jornada dos seus funcionários, junto com os principais componentes que moldam a satisfação geral da sua equipe.

Esta apresentação de Métricas de RH sobre a Experiência do Funcionário contém slides com o seguinte:

• 30 gráficos, tabelas e diagramas ilustrando várias questões relacionadas à interação dos funcionários com uma organização
• 80 ícones ilustrando tópicos organizacionais: Empresa, Negócio, Sucesso, Valor, TI, Tecnologia, Comunicação, Estratégia, Planos, Gestão de Pessoas, Cuidados e Conceitos Gerais
• Instruções sobre como modificar esses diagramas usando ferramentas de edição padrão do PowerPoint.

Este conjunto de slides do PowerPoint é projetado em um estilo elegante e plano, com ilustrações vetoriais coloridas e ícones contornados. Todas as formas gráficas podem ser reestilizadas e redimensionadas sem perda de qualidade.

Autores desta Apresentação PPT sobre a Experiência do Funcionário

• Assessoria de conteúdo por Katarzyna Podlejska, Consultora Sênior
  [ Contato Katarzyna](https://www.linkedin.com/in/katarzyna- podlejska-21372514/)

• Design por designer do infoDiagram
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O que é a Experiência do Funcionário?

A Experiência do Funcionário é a percepção total e a interação que um funcionário tem com sua organização. Ela abrange toda a sua jornada, desde o recrutamento até a saída. Inclui a cultura do local de trabalho, o ambiente físico, a tecnologia e todos os pontos de contato que impactam sua satisfação, engajamento e desempenho.

Por que usar apresentação visual para uma Experiência do Funcionário?

Uma apresentação da Experiência do Funcionário pode ser uma ferramenta poderosa em vários contextos organizacionais para comunicar a importância da experiência do funcionário, alinhar equipes e impulsionar iniciativas.

Ao incorporar a satisfação dos funcionários em vários contextos da estratégia ou desempenho da empresa, as organizações podem comunicar sua dedicação a um ambiente de trabalho positivo. Isso ajuda a alinhar todos os stakeholders sobre a importância de cultivar um ambiente de trabalho envolvente e de apoio.

Incluímos instruções detalhadas sobre como alterar o conteúdo, valores, cores e aparência dos gráficos aplicados.

Onde você pode usar uma apresentação de Experiência do Funcionário?

Usar infográficos e gráficos podem ajudar você a organizar e apresentar uma visão geral da experiência do funcionário de maneira envolvente e visualmente atraente.

• Apresente o ciclo de vida do funcionário em um formato de roteiro, destacando as seis principais etapas: recrutamento, integração, desenvolvimento, engajamento, retenção e saída. Para cada etapa, destaque os principais pontos de contato que moldam a experiência do funcionário.
• Desenhe um diagrama de Euler para representar visualmente os três ambientes que compõem a experiência do funcionário.
• Aprofunde-se nos principais fatores que contribuem para uma experiência positiva do funcionário. Ilustre esses fatores com ícones ou pequenos infográficos para tornar cada conceito fácil de entender.
• Delineie uma estrutura para avaliar como os funcionários percebem e se envolvem com a organização. Visualize essa estrutura, mostrando como os dados são coletados, analisados e traduzidos em insights acionáveis.
• Identifique os fatores que impulsionam a satisfação, o engajamento, a produtividade e a retenção em sua empresa. Use um formato de tabela ou painel para exibir métricas específicas usadas em sua empresa, com pontuações atuais e metas-alvo. Inclua indicadores de tendência para uma visão clara do progresso.
• Resuma as percepções coletadas a partir das avaliações e delineie um plano de ação detalhado para melhorar a experiência do funcionário. Para cada ação, indique a equipe responsável, os recursos necessários e os resultados esperados.

Tente usar esses gráficos do PowerPoint para apresentar seus dados visualmente de uma maneira elegante.

Todos os gráficos são editáveis para modificar o tamanho, as cores e o texto. Além disso, você pode expandir a coleção com mais símbolos de PPT (veja a seção Diagramas Relacionados).

Tente usar este conjunto de formas vetoriais do PowerPoint totalmente editáveis para apresentar seus dados visualmente de uma maneira elegante. Você pode facilmente modificar todos os elementos:

• Substituir ícones
• Alterar a cor de preenchimento e contorno
• Modificar tamanho e proporções
• Rotacionar, inverter, alinhar e mudar a ordem

Slides incluídos nesta apresentação PowerPoint:

• Conteúdo da Apresentação sobre a Experiência do Funcionário
• O que é Experiência do Funcionário
• Seção da Jornada do Funcionário
• Estágios da Jornada de Experiência do Funcionário
• Fase de Atração e Recrutamento
• Fase de Integração e Acolhimento
• Fase de Bem-Estar e Engajamento
• Etapa de Desenvolvimento e Crescimento
• Estágio de Motivação e Retenção
• Processo de Desligamento e Fase Pós-Emprego
• Seção de Fatores de Experiência do Funcionário
• Diagrama de Componentes Centrais da Qualidade da Experiência do Empregado
• Principais Contribuintes para uma Excelente Experiência do Funcionário
• Ambiente de Trabalho e Cultura como Fator de Experiência
• Liderança e Gestão como Motor de Experiência
• Bem-Estar dos Funcionários como Motor de Experiência
• Reconhecimento e Recompensas como Impulsionadores da Experiência do Funcionário
• Tecnologia e Ferramentas como Impulsionadoras da Experiência do Funcionário
• Voz dos Funcionários como Motor da Experiência do Empregado
• Seção de Métricas e Análise da Experiência do Funcionário
• Medidas de Experiência do Funcionário
• Medição da Satisfação dos Empregados
• Métricas de Pontuação eNPS
• Métricas de Referência da Pontuação eNPS
• Análise de Pontuação eNPS
• Análise de Sentimento dos Funcionários
• Análise de Correlação eNPS
• Métricas de Satisfação de Engajamento dos Funcionários
• Painel de Retenção de Funcionários
• Iniciativas de Melhoria da Experiência do Funcionário
• Como Editar Gráficos de PPT de Experiência do Funcionário
• Editando Formas no Modelo de Exp. do Empregado
• Editando ícones no modelo de experiência do funcionário
• Ícones de Experiência do Funcionário: Empresa e Negócios
• Ícones de Experiência do Funcionário: Sucesso, Valor
• Ícones de Experiência do Funcionário: TI, Tecnologia
• Ícones de Experiência do Funcionário: Comunicação
• Ícones de Experiência do Colaborador: Estratégia, Planos
• Ícones de Experiência do Funcionário: Gestão de RH
• Ícones de Experiência do Empregado: Cuidado com as Pessoas
• Ícones de Experiência do Empregado: Geral