Painel de Retenção de Funcionários

Conteúdo do Slide

O slide descreve métricas principais de RH:

  • Funcionários Ativos: Mostrando 28, indicando a força de trabalho total atual.
  • Contratações: Mostrando 3, refletindo novos ingressos na organização.
  • Saídas: Mostrando 4, detalhando os funcionários que deixaram.
  • Taxa de Retenção: Em 90%, demonstrando a porcentagem retida ao longo de um ano.
  • Taxa de Rotatividade: Em 9%, indicando a parte dos funcionários que estão saindo.
  • Seção de Comentários: Espaço para percepções adicionais ou comparações entre diferentes anos.

Aparência Gráfica

  • O slide utiliza um layout limpo e estruturado com uma barra lateral para comentários em azul escuro.
  • Retângulos arredondados com ícones representam categorias como funcionários ativos ou contratações.
  • Gráficos de barras para cada mês mostram mudanças numéricas nas métricas de emprego.
  • A paleta de cores inclui azul e verde, proporcionando uma aparência profissional e calma.
  • O canto superior direito marca os dados como editáveis em uma fita verde.
  • Ícones circulares ilustram elementos específicos, aumentando a clareza visual.

O slide possui uma aparência formal e organizada, ideal para apresentações corporativas. O layout equilibra texto e visuais, tornando dados complexos facilmente digeríveis.

Casos de Uso

  • Avaliações de Desempenho de RH: Útil para resumir métricas de pessoal anuais.
  • Reuniões do Conselho: Apresentando estatísticas gerais de retenção e contratação de funcionários.
  • Sessões de Estratégia de Contratação: Ajudando a discutir metas de contratação e desafios de retenção.
  • Relatórios de Gestão de Equipes: Fornecendo percepções sobre a estabilidade da equipe e taxas de rotatividade.

Apresentação de Métricas de Experiência do Funcionário (Modelo PPT)