Métricas de Benchmark do Score eNPS

Conteúdo do Slide

O slide descreve as "Métricas de Benchmark do Score eNPS", focando na experiência do funcionário através dos scores NPS. É um indicador de tendência de desempenho ao longo do tempo, analisando os dados ao longo de meses e um horizonte de cinco anos. Identifica Promotores, Passivos e Detratores que influenciam a satisfação dos funcionários. O resumo nota que a comparação entre meses ajuda na identificação de tendências, na detecção de mudanças mês a mês, na compreensão de padrões e na habilitação de decisões baseadas em dados para uma visão abrangente da experiência do funcionário.

Aparência Gráfica

  • O slide é dividido em três seções principais: um gráfico de barras, um gráfico de linhas e uma caixa de resumo.

  • Gráfico de Barras: Exibe dados mensais com três categorias: verde para Promotores, laranja para Passivos e vermelho para Detratores. As barras são empilhadas para mostrar quantidades.

  • Gráfico de Linhas: Mostra os scores eNPS ao longo dos meses com círculos azuis nos pontos de dados conectados por linhas tracejadas, ilustrando mudanças de desempenho.

  • Caixa de Resumo: Um cabeçalho em teal com um ícone de calculadora e a palavra "Resumo", contendo texto explicando a importância dos dados.

  • Ícones: Dois ícones teal estão à esquerda, um representando pessoas e o outro eNPS, adicionando ênfase visual às seções.

O slide combina efetivamente visualização de dados com explicação textual, auxiliando na interpretação concisa das tendências de satisfação dos funcionários ao longo do tempo.

Casos de Uso

  • Revisões mensais ou trimestrais de negócios para comparar a satisfação dos funcionários.
  • Apresentações de RH para demonstrar o impacto das iniciativas na experiência do funcionário.
  • Sessões de análises preditivas para prever o desempenho organizacional.
  • Reuniões estratégicas para alinhar estratégias de engajamento dos funcionários.
Métricas de Referência da Pontuação eNPS

Métricas de Referência da Pontuação eNPS

Part of deckApresentação de Métricas de Experiência do Funcionário (Modelo PPT)