Métricas de Satisfação do Engajamento dos Funcionários

Conteúdo do Slide

O slide apresenta métricas chave para a satisfação do engajamento dos funcionários, enfatizando três áreas principais. Pontuação Líquida do Promotor do Funcionário (NPS): Mede a lealdade dos funcionários em uma escala com uma meta acima de 50, mostrando promotores, passivos e detratores. Retenção de Funcionários: Tem como objetivo uma taxa de retenção acima de 85%, destacando a porcentagem de funcionários que permanecem. Absenteísmo dos Funcionários: Foca em manter os níveis de ausência abaixo de uma meta de 2, indicando tendências gerais de absenteísmo.

Aparência Gráfica

• O slide possui um layout limpo e profissional com uma paleta de cores em teal e verde.
• Um grande círculo verde no canto superior esquerdo indica uma pontuação de satisfação de 73%.
• Três seções dividem as métricas: NPS, Retenção e Absenteísmo, cada uma com cabeçalhos em negrito.
• Barras de progresso circulares apresentam visualmente as pontuações de NPS e Absenteísmo.
• Gráficos de barras abaixo exibem tendências mensais para Retenção e Absenteísmo.
• Ícones e pequenos pontos de dados, como porcentagens, aumentam a clareza.

O slide é visualmente organizado, com seções claras e apresentação de dados codificados por cores. Elementos gráficos como ícones e gráficos são usados eficazmente para enfatizar métricas chave.

Casos de Uso

• Monitorar e apresentar indicadores de desempenho de RH.
• Analisar tendências de satisfação dos funcionários em toda a empresa.
• Discutir estratégias de engajamento em reuniões de gestão.
• Visualizar dados para painéis executivos ou relatórios.