¿Necesitas presentar una visión general significativa e impactante de la experiencia del empleado en tu empresa? Utiliza nuestra plantilla de presentación pre-diseñada sobre la experiencia del empleado para mostrar cada paso del viaje de tus empleados junto con los principales componentes que dan forma a la satisfacción general de tu personal.

Esta presentación de métricas de experiencia del empleado contiene diapositivas con lo siguiente:

• 30 gráficos, tablas y diagramas que ilustran varios temas relacionados con la interacción de los empleados con una organización
• 80 íconos que ilustran temas organizativos: Empresa, Negocios, Éxito, Valor, TI, Tecnología, Comunicación, Estrategia, Planes, Gestión de Recursos Humanos, Personas, Cuidado y Conceptos Generales
• Instrucciones sobre cómo modificar esos diagramas utilizando herramientas estándar de edición de PowerPoint.

Este conjunto de diapositivas de PowerPoint está diseñado en un estilo elegante y plano con ilustraciones vectoriales coloridas e íconos contorneados. Todas las formas gráficas se pueden cambiar de color y redimensionar sin pérdida de calidad.

Autores de esta presentación PPT sobre la experiencia del empleado

• Asesoría de contenido por Katarzyna Podlejska, Consultora Senior
  [ Contactar a Katarzyna](https://www.linkedin.com/in/katarzyna- podlejska-21372514/)

• Diseño por infoDiagram diseñador
  Contactar infoDiagram

¿Qué es la experiencia del empleado?

La experiencia del empleado es la percepción total e interacción que un empleado tiene con su organización. Cubre todo su viaje, desde la contratación hasta la salida. Abarca la cultura del lugar de trabajo, el entorno físico, la tecnología y todos los puntos de contacto que impactan su satisfacción, compromiso y desempeño.

¿Por qué utilizar una presentación visual para la experiencia del empleado?

Una presentación sobre la experiencia del empleado puede ser una herramienta poderosa en diversos entornos organizativos para comunicar la importancia de la experiencia del empleado, alinear equipos y impulsar iniciativas.

Al incorporar la satisfacción del empleado en varios contextos de la estrategia o desempeño de la empresa, las organizaciones pueden comunicar su dedicación a un ambiente laboral positivo. Esto ayuda a alinear a todos los interesados sobre la importancia de cultivar un lugar de trabajo atractivo y de apoyo.

Incluimos instrucciones detalladas sobre cómo alterar el contenido, valores, colores y apariencia de los gráficos aplicados.

¿Dónde puedes utilizar una presentación sobre la experiencia del empleado?

Utilizar infografías y gráficos puede ayudarte a organizar y presentar una visión general de la experiencia del empleado de manera atractiva y visualmente agradable.

• Presenta el ciclo de vida del empleado en un formato de hoja de ruta, destacando las seis etapas principales: reclutamiento, incorporación, desarrollo, compromiso, retención y salida. Para cada etapa, describe los puntos de contacto clave que dan forma a la experiencia del empleado.
• Diseña un diagrama de Euler para representar visualmente los tres entornos que componen la experiencia del empleado.
• Profundiza en los principales impulsores que contribuyen a una experiencia positiva del empleado. Ilustra estos impulsores con íconos o pequeñas infografías para facilitar la comprensión de cada concepto.
• Delinea un marco para evaluar cómo los empleados perciben e interactúan con la organización. Visualiza este marco, mostrando cómo se recopilan, analizan y traducen los datos en información útil.
• Identifica los factores que impulsan la satisfacción, compromiso, productividad y retención en tu empresa. Utiliza un formato de tabla o panel para mostrar métricas específicas utilizadas en tu empresa, con puntajes actuales y metas objetivo. Incluye indicadores de tendencia para una visión clara del progreso.
• Resume las perspectivas recogidas de las evaluaciones y delinea un plan de acción detallado para mejorar la experiencia del empleado. Para cada acción, indica el equipo responsable, los recursos necesarios y los resultados esperados.

Intenta utilizar esos gráficos de PowerPoint para presentar tus datos visualmente de una manera elegante.

Todos los gráficos son editables para modificar el tamaño, los colores y el texto. Además, puedes ampliar la colección con más símbolos de PPT (ver sección de Diagramas Relacionados).

Intenta utilizar este conjunto de formas vectoriales de PowerPoint totalmente editables para presentar tus datos visualmente de una manera elegante. Puedes modificar fácilmente todos los elementos:

• Reemplazar íconos
• Cambiar el color de relleno y contorno
• Modificar tamaño y proporciones
• Rotar, voltear, alinear y cambiar el orden

Diapositivas incluidas en esta presentación de PowerPoint:

• Contenido de Presentación sobre la Experiencia del Empleado
• ¿Qué es la experiencia del empleado?
• Sección del Viaje del Empleado
• Etapas del Viaje de Experiencia del Empleado
• Etapa de Atracción y Reclutamiento
• Etapa de Incorporación e Integración
• Etapa de Bienestar y Compromiso
• Etapa de Desarrollo y Crecimiento
• Etapa de Motivación y Retención
• Etapa de Desvinculación y Post Empleo
• Sección de impulsores de la experiencia del empleado
• Diagrama de Componentes Centrales de Calidad de la Experiencia del Empleado
• Contribuyentes Clave a una Excelente Experiencia del Empleado
• Entorno Laboral y Cultura como Impulsores de la Experiencia
• Liderazgo y Gestión como Motor de Experiencia
• El Bienestar del Empleado como Impulsor de la Experiencia
• Reconocimiento y Recompensas como Motor de la Experiencia del Empleado
• Tecnología y Herramientas como Motor de la Experiencia del Empleado
• La Voz de los Empleados como Impulsor de la Experiencia del Empleado
• Sección de Métricas y Análisis de la Experiencia del Empleado
• Mediciones de la Experiencia del Empleado
• Medición de la Satisfacción de los Empleados
• Métricas de Puntuación eNPS
• Métricas de referencia del puntaje eNPS
• Análisis del Puntaje eNPS
• Análisis de Sentimientos de Empleados
• Análisis de Correlación de eNPS
• Métricas de Satisfacción de Compromiso de Empleados
• Tablero de Retención de Empleados
• Iniciativas de Mejora de la Experiencia del Empleado
• Cómo Editar Gráficos de PPT de Experiencia del Empleado
• Editando formas en la plantilla de experiencia del empleado
• Editando íconos en la plantilla de experiencia del empleado
• Iconos de experiencia del empleado: empresa y negocio
• Iconos de Experiencia del Empleado: Éxito, Valor
• Iconos de experiencia del empleado: TI, Tecnología
• Iconos de la experiencia del empleado: Comunicación
• Íconos de experiencia del empleado: estrategia, planes
• Iconos de Experiencia del Empleado: Gestión de Recursos Humanos
• Iconos de experiencia del empleado: Cuidado de las personas
• Iconos de experiencia del empleado: General