Entorno de Trabajo y Cultura como Impulsores de Experiencia

Contenido de la Diapositiva

Esta diapositiva discute cómo los elementos del lugar de trabajo—como el entorno físico, la inclusión y diversidad, las prácticas laborales y los valores de la empresa—pueden impulsar la experiencia del empleado. Un espacio de trabajo cómodo y moderno incluye comodidades. La inclusión y diversidad se centran en aumentar la representación de mujeres en posiciones de liderazgo. Las prácticas laborales se refieren a la proporción de empleados con contratos permanentes. Los valores de la empresa se reflejan en los roles laborales y las evaluaciones de desempeño.

Aspecto Gráfico

  • La diapositiva presenta un diseño limpio y profesional.
  • Cuatro rectángulos redondeados con colores alternos en teal y verde contienen el texto.
  • Cada rectángulo tiene un ícono de línea simple relacionado con su tema: un edificio, un grupo de personas, una persona con un maletín y una mano sosteniendo una estrella.
  • Los íconos son blancos y están enmarcados en fondos circulares que coinciden con los colores de los rectángulos.
  • Un pequeño gráfico decorativo está presente en la parte superior derecha en tonos grises y azules.

La diapositiva en general es visualmente atractiva, utilizando colores consistentes y secciones organizadas cuidadosamente para transmitir la información de manera clara y efectiva.

Casos de Uso

  • Destacar componentes clave de un ambiente laboral positivo en presentaciones de RRHH.
  • Discutir estrategias de diversidad e inclusión en talleres sobre diversidad.
  • Presentar los valores y la cultura de la empresa en presentaciones de reclutamiento.
  • Explicar políticas y beneficios para empleados en reuniones corporativas internas.

Presentación de Métricas de Experiencia del Empleado (Plantilla PPT)