Análisis del Puntaje eNPS

Contenido de la Diapositiva

La diapositiva presenta un análisis del Puntaje de Promotor Neto de la Experiencia del Empleado (eNPS) por departamento. Destaca que los Departamentos A y B muestran puntajes más altos, indicando empleados comprometidos y entusiastas que probablemente abogarán por la organización. Sin embargo, el Departamento D muestra puntajes más bajos, reflejando insatisfacción y una posible expresión negativa hacia la empresa. Los elementos gráficos incluyen un gráfico de barras y un gráfico de líneas que representan a promotores, pasivos, detractores y puntajes eNPS respectivamente.

Aspecto Gráfico

• La diapositiva incluye un encabezado en color teal con el título en texto negro.
• Un gran gráfico de barras a la izquierda muestra los departamentos A a E con barras de colores:
  • Barras verdes para Promotores, amarillas para Pasivos y rojas para Detractores.
• Debajo hay un gráfico de líneas que muestra los puntajes eNPS en círculos teal conectados por líneas punteadas.
• Íconos que representan grupos y retroalimentación están presentes al lado de los gráficos.
• El lado derecho presenta un círculo azul oscuro con "35" para eNPS, seguido de un cuadro de texto gris con texto descriptivo.

En general, la diapositiva utiliza una jerarquía visual clara, combinando gráficos de barras y líneas para comunicar de manera efectiva los datos eNPS y las ideas con un diseño estructurado.

Casos de Uso

• Analizar la satisfacción de los empleados en los departamentos de una empresa.
• Presentar iniciativas a nivel de la empresa para mejorar la moral de los empleados.
• Evaluar la efectividad de los programas de compromiso de los empleados.
• Preparar discusiones estratégicas para reuniones de gestión.