Você precisa preparar uma reunião de integração eficaz e impactante com seu novo funcionário? Use nosso deck de integração de funcionários pré-projetado que permite que você conduza a sessão de boas-vindas com seu novo membro da equipe de uma maneira atrativa e envolvente.

Este Modelo de Reunião de Integração de Novos Funcionários de RH contém slides com os

seguintes conteúdos:

• 39 gráficos, tabelas e diagramas ilustrando várias questões relacionadas ao processo de integração
• 57 ícones ilustrando tópicos do processo de integração: Conceitos Gerais, Táticas e Estratégia, Avaliação e Valor, Equipe e Local de Trabalho, Pessoas e Cuidado
• Instruções sobre como modificar esses diagramas usando ferramentas padrão de edição do PowerPoint.

Este deck de slides do PowerPoint é projetado em um estilo elegante e plano, com ilustrações vetoriais coloridas e ícones em contorno. Todas as formas gráficas podem ser recoloridas e redimensionadas sem perda de qualidade.

Autores deste Modelo de Reunião de Integração de Novos Funcionários de RH

• Assessoria de conteúdo por Katarzyna Podlejska, Consultora Sênior
  [ Contato Katarzyna](https://www.linkedin.com/in/katarzyna- podlejska-21372514/)

• Design por designer da infoDiagram
  Contato infoDiagram

O que é uma Reunião de Integração de Funcionários?

Uma reunião de integração de funcionários é uma sessão estruturada para integrar novos contratados em uma organização. O objetivo é familiarizá-los com as políticas da empresa, cultura e funções e responsabilidades específicas. O objetivo da reunião de integração é ajudar os novos funcionários a se sentirem bem-vindos, informados e preparados para começar suas funções de forma eficaz.

Por que usar uma apresentação visual para uma Reunião de Integração de Funcionários?

Apresentações visuais tornam a integração mais eficaz e agradável, ajudando os novos funcionários a se integrarem de forma suave e rápida em suas novas funções. Torne sua sessão de boas-vindas fácil de entender usando gráficos e elementos infográficos, e adapte-os às suas necessidades para aprimorar sua reunião de integração com um novo funcionário. Incluímos instruções detalhadas sobre como alterar o conteúdo, valores, cores e aparência dos gráficos aplicados.

Onde você pode usar uma Reunião de Integração de Funcionários?

Usar infográficos e gráficos de dados ajudará você a organizar informações e apresentar suas ideias de forma atrativa e impactante.

• Crie uma folha de dados clara e concisa que destaque as principais responsabilidades dos funcionários e as principais expectativas, apresentadas em um formato estruturado e visualmente envolvente.
• Apresente a história da empresa, missão, visão, valores fundamentais e uma representação visual envolvente de sua estrutura organizacional usando diagramas chamativos.
• Destaque a importância da experiência e satisfação do funcionário, enfatizando como isso está diretamente alinhado com o compromisso da empresa com a responsabilidade social e o impacto positivo na comunidade.
• Revise as políticas e diretrizes da empresa por meio de uma estrutura bem estruturada que garanta clareza, consistência e fácil adesão.
• informações de credenciais e acesso.
• Delineie os diversos benefícios aos funcionários, categorizados em financeiros, desenvolvimento profissional e outros benefícios. Apresente uma matriz destacando a relevância de cada benefício para diferentes níveis dentro da organização para uma visão clara e abrangente.
• Forneça uma lista detalhada de atividades de suporte planejadas durante o período de integração do funcionário, delineando marcos principais e apresentando-os em uma linha do tempo clara e visualmente envolvente.
• Visualize o plano de integração com um formato envolvente de linha do tempo e calendário, tornando fácil acompanhar as principais atividades e marcos ao longo do processo.
• Articule a direção estratégica da empresa e destaque como as contribuições dos funcionários são essenciais para alcançar metas de longo prazo.
• Forneça uma visão geral concisa dos objetivos estabelecidos para o funcionário no próximo período.
• Conclua a reunião compartilhando detalhes essenciais de contato e resumindo os principais pontos para garantir clareza e alinhamento daqui para frente.

Tente usar esses gráficos do PowerPoint para apresentar seus dados visualmente de uma maneira elegante.

Todos os gráficos são editáveis, e o tamanho, as cores e o texto podem ser modificados. Além disso, você pode expandir a coleção com mais símbolos em PPT (veja a seção Diagramas Relacionados).

Tente usar este conjunto de formas vetoriais do PowerPoint totalmente editáveis para apresentar seus dados visualmente de uma forma elegante. Você pode modificar facilmente todos os elementos:

• Substituir ícones
• Alterar a cor de preenchimento e contorno
• Modificar tamanho e proporções
• Girar, inverter, alinhar e mudar a ordem

Slides incluídos nesta apresentação PowerPoint:

• Mensagem de Boas-Vindas para Novos Contratados
• Conteúdo da Reunião de Integração de Novos Funcionários
• Integração de Novos Funcionários
• Modelo de Ficha de Dados de Novo Empregado
• Nossa Visão e Missão da Empresa
• A Linha do Tempo da História da Nossa Empresa
• Principais Eventos da Nossa História Empresarial
• Visão Geral da História da Nossa Empresa
• Nossos Valores da Empresa
• Níveis da Estrutura Organizacional
• Tabela de Estrutura Organizacional
• Satisfação dos Empregados como Parte de Nossa Responsabilidade Social
• Medição da Satisfação dos Funcionários
• Diretrizes e Políticas da Empresa
• Política de Funcionários na Estratégia de Trabalho da Empresa
• Realizações em Diversidade e Inclusão
• Principais 4 Ferramentas e Tecnologias para Novos Contratados
• Apresentação de 3 Ferramentas e Tecnologias Chave
• Lista das 5 Principais Ferramentas e Tecnologias
• Lista de Benefícios Financeiros para Funcionários
• Benefícios de Desenvolvimento Pessoal para Funcionários
• Benefícios Adicionais para Novos Contratados e Funcionários
• Matriz de Faixa de Benefícios para Funcionários
• Apoio ao Treinamento para Alcançar Seus Objetivos
• Plano de Treinamento de Integração
• Modelo de Plano de Integração da Primeira Semana
• 8 Etapas do Template de Plano de Integração
• 6 Etapas do Template de Plano de Integração
• Modelo de Plano de Integração em 4 Etapas
• Plano de Integração de Funcionários de 180 Dias
• Processo de Transformação de Longo Prazo da Empresa
• Contribuição dos Funcionários para as Iniciativas Estratégicas da Empresa
• Modelo de Lista de Metas e Métricas para Funcionários. 8 Alvos
• Definição de Metas e Métricas Pessoais. 7 Alvos
• Definição de Metas e Métricas Individuais. Modelo de 6 Alvos
• Modelo de Definição de Metas e Métricas 5 Alvos
• Definição de Metas e Métricas Chave para o Próximo Período
• Seu Contato e Suporte Direto Chave
• Principais Conclusões da Reunião de Integração
• Ícones de Integração de Funcionários Equipe e Local de Trabalho
• Ícones de Integração de Funcionários Pessoas e Cuidado
• Ícones de Integração de Funcionários, Táticas e Estratégia
• Ícones de Integração de Funcionários Avaliação e Valor
• Ícones de Integração de Funcionários Conceitos Gerais
• Como Editar os Gráficos do PPT de Integração de RH
• Editando Formas no Modelo de Integração de HR
• Edição de Ícones no Modelo de Integração de RH