Your graphics add a nice touch to my presentations and I recently used them for one of my all-hands meetings. Your toolbox adds professionalism to my slides. Instead of using standard clipart.
Claude Jones, Director of Engineer, @Walmartlabs, USA
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Claude Jones, Director of Engineer, @Walmartlabs, USA
I needed a fresh look at some of my slides. I've tried to find a way to create a paintbrush effect, to underline, accentuate, add some color and the handwritten markers were just the things. Very easy to use, easy to size, change the color. It was an affordable, perfect solution and I'm happy to recommend it.
Anonymous, US
The crisp, clean look of the graphics, and the fact that it allowed me to easily edit and change the colors to match the template was my main reason for purchasing them.
Brandie Jenkins, E-learning Developer, USA
O slide apresenta uma lista categorizada de benefícios que os empregadores podem oferecer a seus funcionários. Sob "Bônus e Incentivos", discute bônus baseados em desempenho, participação nos lucros ou planos de comissão, que são incentivos financeiros com base no desempenho do funcionário, e recompensas por lealdade por permanecer na empresa. "Opções de Ações / Equidade" menciona a oportunidade de comprar ações a um preço fixo e se beneficiar do sucesso da empresa, o que vincula a compensação do funcionário ao desempenho financeiro da empresa. "Planos de Aposentadoria" abrange planos de pensão com contribuições do empregador e acesso a aconselhamento financeiro, garantindo que os funcionários tenham apoio para seus anos após o trabalho. Por último, "Apoio Financeiro" inclui empréstimos favoráveis, transporte subsidiado e cobertura de custos de realocação, que são ajudas financeiras adicionais para os funcionários.


