Before and after
Você é ou quer ser um empregador forte? A parte fundamental da estratégia de RH atualmente é o branding do empregador, que se encaixa perfeitamente em todo o ciclo de vida do funcionário. Use o Modelo de Estratégia de Branding do Empregador para apresentar sua mensagem do framework e roadmap de branding do empregador em um formato visual e atraente.
Este modelo de processo de RH sobre Branding do Empregador contém slides visuais com
Formato: formas vetoriais totalmente editáveis (modifique cores de diagramas e ícones, redimensione sem perda de qualidade).
Consultoria de conteúdo por Dominika Szymanska-Kubalec, Consultora Sênior de RH
Contato: Perfil no LinkedIn de Dominika
Design por designer da infoDiagram.
Contato: aqui
Branding do empregador é um processo de promoção da cultura da empresa ou de uma organização, como o empregador de escolha para o grupo-alvo desejado. Contribui significativamente para aumentar o número de candidatos qualificados, reduzir os custos por recrutamento e diferenciar-se dos concorrentes.
O branding do empregador não se trata apenas de recrutamento; influencia como as pessoas percebem uma empresa, se já estão trabalhando lá, considerando se candidatar ou até mesmo apenas clientes. Uma marca de empregador forte pode atrair talentos de alto nível, manter os funcionários por mais tempo e aumentar a reputação geral da empresa. No competitivo mercado de trabalho atual, onde os candidatos a emprego têm muitas opções, ter uma marca de empregador positiva pode fazer uma grande diferença. Não se trata apenas de garantir pessoas qualificadas a bordo; é também sobre fazer com que os funcionários atuais se sintam valorizados e orgulhosos, o que leva a um melhor desempenho. Quando sua cultura interna corresponde à forma como as pessoas veem você de fora, cria uma imagem unificada que ressoa com todos os envolvidos. Portanto, investir em branding do empregador não é apenas uma forma de preencher vagas de emprego; trata-se de preparar o cenário para o sucesso a longo prazo.
Um roadmap de branding do empregador bem elaborado é crucial para implementar atividades relevantes destinadas a melhorar a imagem do empregador e o eNPS (Pontuação do Promotor Líquido de Funcionários) - indicador chave de desempenho da defesa dos funcionários. Usar visuais criativos para ilustrar o conteúdo apresentado torna fácil a compreensão pelo público. Você pode escolher entre vários layouts, adicionar comentários e adaptar slides pré-projetados às suas necessidades para melhorar sua apresentação. Incluímos instruções detalhadas sobre como alterar conteúdos, cores e aparência de nossos modelos.
Você pode usar nossos slides pré-projetados do Modelo de Estratégia de Branding do Empregador para:
Experimente usar essas ilustrações do PowerPoint para apresentar seu conteúdo visualmente de forma elegante.
Todos os gráficos são editáveis, então você pode modificar as cores e o texto. Também adicionamos uma coleção geral de ícones no final do deck de apresentação. Opcionalmente, você também pode ampliar a coleção com mais símbolos PPT (veja a seção de Diagramas Relacionados).
Totalmente editável no PowerPoint conjunto de formas vetoriais totalmente editáveis usando ferramentas nativas do PowerPoint, incluindo
Seus gráficos dão um toque agradável às minhas apresentações e eu os usei recentemente para uma das minhas reuniões gerais. Sua caixa de ferramentas adiciona profissionalismo aos meus slides. Em vez de usar clipart padrão.
Claude Jones, Diretor de Engenharia, @Walmartlabs, USA
Eu precisava de um novo visual para alguns dos meus slides. Tentei encontrar uma maneira de criar um efeito de pincel, para sublinhar, acentuar, adicionar alguma cor e os marcadores manuscritos foram exatamente o que eu procurava. Muito fácil de usar, fácil de redimensionar, mudar a cor. Foi uma solução acessível e perfeita e estou feliz em recomendá-la.
Anonymous, US
A aparência nítida e limpa dos gráficos, e o fato de me permitir editar e alterar facilmente as cores para combinar com o modelo, foi o principal motivo para comprá-los.
Brandie Jenkins, Desenvolvedor de E-learning, USA
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