Conteúdo do Slide

Este modelo de PowerPoint demonstra os 5 passos de um Fluxograma de Processo de Branding de Empregador. O primeiro passo é a Auditoria de RH, que é uma avaliação das políticas e procedimentos de RH da sua empresa. O segundo passo é desenvolver uma proposta de valor para o empregado, que é uma maneira de atrair os melhores talentos e os melhores funcionários para trabalhar na sua empresa. O terceiro passo é teste e aprovação, onde você examina seus novos funcionários para que sejam aprovados. O quarto passo é alinhamento e comunicação, onde você se comunica com seus funcionários para mantê-los alinhados com a cultura da sua empresa. O quinto passo é gestão da marca do empregador e relatórios de KPI, onde seus funcionários criam um relatório de KPI para facilitar a análise dos indicadores-chave de desempenho mais importantes. Você pode usar este slide se for um gerente de recursos humanos que tem uma vaga de emprego e deseja contratar potenciais funcionários no processo de recrutamento. Na parte inferior do slide, você pode incluir o título da sua apresentação e algumas informações importantes para seus candidatos potenciais. Você pode baixar esta estratégia de branding de empregador no Google Slides e Keynote.

Descrição Infográfica do Slide

Fundo Branco, Caixa de Texto, 5 Fluxogramas de Processo, Fluxograma Colorido, Ícone de Lupa, Ícone de Pesquisa, Ícone de Auditoria, Ícone de Mais na Mão, Ícone de Valor, Ícone de Benefícios, Ícone de Proposta de Valor do Empregado, Ícone de Engrenagens, Ícone de Teste, Ícone de Peças de Quebra-Cabeça, Ícone de Alinhamento.