Ihre Grafiken verleihen meinen Präsentationen eine nette Note, und ich habe sie kürzlich für eines meiner All-Hands-Meetings verwendet. Ihre Toolbox verleiht meinen Folien Professionalität, anstatt Standard-Clipart zu verwenden.
Claude Jones, Leiter Entwicklung, @Walmartlabs, USA
Ich brauchte einen neuen Blick auf einige meiner Folien. Ich habe versucht, einen Weg zu finden, einen Pinselschlag-Effekt zu erzielen, um zu unterstreichen, hervorzuheben, Farbe hinzuzufügen, und die handgeschriebenen Markierungen waren genau das Richtige. Sehr einfach zu bedienen, leicht in der Größe zu ändern, die Farbe zu ändern. Es war eine erschwingliche, perfekte Lösung und ich empfehle sie gerne weiter.
Anonymous, US
Die klare, saubere Optik der Grafiken und die Tatsache, dass ich die Farben leicht bearbeiten und an die Vorlage anpassen konnte, war mein Hauptgrund für den Kauf.
Brandie Jenkins, E-Learning-Entwickler, USA
O slide compara os papéis do Parceiro de Negócios de RH (HRBP) e do Gerente de RH. Para o HRBP, o foco é na alinhamento estratégico de RH com os objetivos de negócios, atuando como um consultor e assessor estratégico para a alta liderança. Seu escopo é amplo, lidando com estratégias em nível organizacional, desenvolvimento de talentos e otimização da força de trabalho. Os HRBPs interagem com líderes e executivos seniores, mantendo uma orientação visionária e voltada para o futuro. O papel do Gerente de RH concentra-se nas operações diárias de RH, gerenciando as operações de recursos humanos com um escopo departamental mais restrito. Suas atividades incluem recrutamento, folha de pagamento e conformidade, apoiando funcionários, equipes de RH e gerentes de linha com uma abordagem pragmática e tática.
A aparência geral é limpa e organizada, com uma clara distinção de cores que melhora a compreensão das diferenças de papéis. O uso de ícones acrescenta uma pista visual para identificar rapidamente os papéis discutidos.
