Mapa de Funções de Recursos Humanos, Níveis Executivo e de Gestão

Conteúdo do Slide

O slide ilustra a hierarquia dentro de recursos humanos, dividida em níveis executivo e de gestão. O Nível Executivo inclui CEO (supervisiona a estratégia da empresa), CFO (gerencia ações financeiras), COO (cuida das operações diárias), CTO (lidera a tecnologia), CHRO (orienta os recursos humanos), VP de Pessoas (gerencia o pessoal) e VP de Finanças (supervisiona a saúde financeira). O Nível de Gestão compreende Gerente de RH (administra atividades de RH), Parceiro de Negócios de RH (alinha o RH com os objetivos de negócios), Gerente de L&D (desenvolve programas de treinamento) e outros papéis especializados como Especialista em RHIS (gerencia sistemas de RH) e Especialista em Folha de Pagamento (cuida da compensação dos funcionários).

Aparência Gráfica

• O slide é dividido em duas seções circulares, uma para papéis executivos e outra para papéis de gestão.
• O círculo da esquerda é vermelho e rotulado como "NÍVEL EXECUTIVO" com um ícone de torre de xadrez, simbolizando estratégia e liderança.
• O círculo da direita é azul-petróleo e rotulado como "NÍVEL DE GESTÃO" com ícones de engrenagem, indicando operações e processos.
• Os papéis executivos e de gestão estão dispostos em caixas dentro de seus respectivos círculos.
• O texto é claro e organizado, utilizando cores contrastantes para legibilidade.

O slide utiliza efetivamente cores e imagens para diferenciar entre os níveis de papéis de RH, oferecendo clareza visual e rápida compreensão da estrutura organizacional.

Casos de Uso

• Para workshops educacionais que explicam estruturas de RH corporativo.
• Em reuniões de negócios para ilustrar papéis e responsabilidades.
• Como referência em apresentações do departamento de RH.
• Para sessões de onboarding para apresentar novos funcionários à hierarquia de RH.