Editando Ícones no Modelo de Experiência do Funcionário

Conteúdo do Slide

Este slide instrui os usuários sobre como editar ícones em um modelo de experiência do funcionário. Ele enfatiza três aspectos principais:

  • Cor: Mude a cor do contorno do ícone para se adequar à marca; evite preenchimento de cor para clareza.
  • Espessura: Ajuste a espessura do contorno para manter a legibilidade, evitando linhas excessivamente grossas.
  • Tamanho: Redimensione ícones pelos nós de canto para preservar proporções e clareza.

Aparência Gráfica

  • O slide tem um layout limpo e estruturado, dividido em seções por conceitos (Cor, Espessura, Tamanho).
  • Os ícones são ilustrados com uma mistura de gráficos de joinha (correto) e de dedão para baixo (incorreto) para orientação visual.
  • Uma paleta de cores gráfica é mostrada, representando como alterar as cores dos ícones.
  • Imagens exibem diferentes opções de espessura de ícone e técnicas de dimensionamento.
  • Uma barra lateral alinhada à direita em azul-petróleo fornece um resumo conciso em forma de lista das opções de edição.
  • A barra lateral azul-petróleo inclui ícones pequenos e minimalistas e um ponteiro de mouse indicando a possibilidade de ação.

A aparência geral do slide é profissional e instrucional, combinando texto e visuais de forma eficaz para guiar o usuário.

Casos de Uso

  • Explicando consistência de marca em estúdios de design.
  • Treinamento de funcionários sobre personalização de modelos em ambientes corporativos.
  • Demonstração do uso de ferramentas em cursos de design gráfico.
  • Fornecendo instruções detalhadas em manuais de usuário de software.

Apresentação de Métricas de Experiência do Funcionário (Modelo PPT)