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Sus gráficos añaden un toque agradable a mis presentaciones y recientemente los usé para una de mis reuniones generales. Su conjunto de herramientas añade profesionalismo a mis diapositivas. En lugar de usar imágenes prediseñadas estándar.
Necesitaba un aspecto fresco para algunas de mis diapositivas. Había intentado encontrar una forma de crear un efecto de pincel, de subrayar, acentuar, añadir algo de color y los marcadores escritos a mano fueron justo lo que necesitaba. Muy fácil de usar, fácil de ajustar el tamaño, cambiar el color. Fue una solución asequible y perfecta, y estoy feliz de recomendarla.
El aspecto nítido y limpio de los gráficos, y el hecho de que me permitiera editar y cambiar fácilmente los colores para que coincidieran con la plantilla fue mi principal razón para comprarlos.
Descrição
O feedback pode ser...
Conteúdo do Slide
O slide do PowerPoint apresenta o tema do feedback, discutindo dois tipos diferentes: "Apoio" e "Corretivo." O feedback de apoio é descrito como um reforço ou incentivo a um comportamento em andamento, essencialmente um feedback que motiva e promove a continuação de ações positivas. O feedback corretivo, por outro lado, indica que uma mudança é necessária no comportamento, sugerindo que é destinado a redirecionar ou melhorar as ações de uma pessoa.
Aparência Gráfica
- O fundo do slide é branco simples.
- Uma grande bolha de fala em forma de seta de cor verde-água apontando para a direita com o texto "O feedback pode ser..." em branco.
- Uma bolha de fala menor laranja com listras diagonais no canto inferior direito, contendo a palavra "Feedback" em branco.
- Dois retângulos com cantos arredondados, um verde-água e um azul, cada um contendo um tipo de feedback ("Apoio" e "Corretivo," respectivamente).
- Acima de cada retângulo colorido há um retângulo menor em um gradiente da mesma cor com a explicação do que cada tipo de feedback significa.
O slide utiliza cores brilhantes e contrastantes para distinguir diferentes seções e manter o interesse visual. O layout é simples e foca a atenção no conceito de feedback.
Casos de Uso
- Durante uma sessão de treinamento para discutir como dar feedback eficaz a colegas ou subordinados.
- Em uma apresentação de gestão ou recursos humanos explicando o valor dos diferentes tipos de feedback no local de trabalho.
- Dentro de um workshop de desenvolvimento pessoal, para educar os participantes sobre a importância tanto do feedback de apoio quanto do corretivo.
- Como parte de um módulo de curso educacional que ensina habilidades de comunicação.
Como editar
Como editar texto e cores

Como expandir / encurtar o diagrama

Como substituir ícones no infoDiagrama PPT
