Dando Feedback - Dicas e Truques 1

Conteúdo do Slide

O slide se concentra em como "Ser específico" ao dar feedback. Ele contrasta duas afirmações para ilustrar a eficácia da especificidade. A primeira afirmação, destacada em verde, diz: "Você estava tão entusiasmado com o projeto todo durante a reunião que a motivação era contagiante." Isso fornece um exemplo claro de comportamento e seu impacto positivo. A afirmação contrastante em roxo, "Eu fiquei muito empolgado após a reunião," carece de detalhes e não orienta o destinatário sobre quais ações foram apreciadas.

Aparência Gráfica

  • O título do slide, "Dando Feedback - Dicas e Truques 1," está na parte superior em fonte escura em negrito.
  • Uma faixa de cabeçalho verde-água proeminente com o texto "Seja específico" torna a mensagem central imediatamente visível.
  • Duas bolhas de fala: uma grande verde com feedback positivo e uma menor roxa com feedback menos específico.
  • Cada bolha de fala tem um emoticon associado - um rosto sorridente para a mensagem positiva e um rosto carrancudo para a genérica.
  • O fundo é branco, proporcionando uma tela neutra para os elementos coloridos.

A aparência geral do slide é limpa e moderna, com cores contrastantes que atraem a atenção para os principais exemplos de feedback. O uso de emoticons adiciona um toque amigável e relacionável.

Casos de Uso

  • Sessões de treinamento sobre comunicação eficaz e feedback dentro de uma equipe.
  • Oficinas sobre aprimoramento de habilidades interpessoais no ambiente de trabalho.
  • Apresentações sobre técnicas de gestão para melhorar o engajamento e o desempenho dos funcionários.
  • Cursos educacionais sobre recursos humanos e desenvolvimento de pessoal.

Caixa de Ferramentas de Visuais de Treinamento de Feedback