Your graphics add a nice touch to my presentations and I recently used them for one of my all-hands meetings. Your toolbox adds professionalism to my slides. Instead of using standard clipart.
Claude Jones, Director of Engineer, @Walmartlabs, USA
Comentários
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Anonymous, US
The crisp, clean look of the graphics, and the fact that it allowed me to easily edit and change the colors to match the template was my main reason for purchasing them.
Brandie Jenkins, E-learning Developer, USA
Descrição
Painel de Feedback 360 Graus
Conteúdo do Slide
O slide apresenta um "Painel de Feedback 360 Graus," focando na comparação de habilidades, autoavaliação, avaliação de outros, dados de avaliação de RH e fornecendo um modelo de gráfico de radar. O painel é dividido em três partes: "Liderança," "Autoavaliação," e "Avaliação de Outros." As habilidades de liderança são representadas visualmente por um gráfico de radar que inclui métricas como Comunicação, Adaptabilidade, Relacionamentos, Pensamento Analítico, Integridade, Trabalho em Equipe e Tomada de Decisão, mostrando uma comparação das habilidades percebidas. As seções de Autoavaliação e Avaliação de Outros têm pontuações numéricas—3,38 e 3,63, respectivamente—seguido por espaços personalizáveis para texto em forma de tópicos para descrições detalhadas.
Aparência Gráfica
- Há um grande gráfico de radar ocupando a metade esquerda do slide, com linhas de diferentes cores representando escalas de medição.
- Duas caixas retangulares no lado direito estão rotuladas como "Autoavaliação" (laranja) e "Avaliação de Outros" (verde).
- Cada caixa contém um ícone de silhueta representando um indivíduo ou grupo, respectivamente.
- As pontuações numéricas são exibidas de forma proeminente dentro dessas caixas.
- Tópicos abaixo das pontuações oferecem espaço para texto adicional.
- As cores no slide são uma mistura de azuis, verdes e laranjas, que criam um efeito contrastante e atraente.
O slide tem um design limpo e profissional, com boa utilização de cores para diferenciar seções e destacar informações específicas. O layout equilibra efetivamente os elementos gráficos com os componentes textuais para criar uma visualização clara e informativa.
Casos de Uso
- Apresentar avaliações de desempenho de funcionários para destacar a autoavaliação versus avaliação por pares.
- Conduzir treinamentos de RH sobre como interpretar e utilizar feedback de 360 graus em avaliações de desempenho.
- Demonstrar a abrangência de um sistema de feedback em programas de desenvolvimento de liderança.
- Incluir em reuniões de negócios para discutir planos e objetivos de desenvolvimento pessoal com funcionários ou equipes individuais.
Como editar
Como editar texto e cores
Como expandir / encurtar o diagrama
Como substituir ícones no infoDiagrama PPT
