Painel de Dados sobre Diversidade e Inclusão

Conteúdo do Slide

O slide apresenta um "Painel de Dados sobre Diversidade e Inclusão" focando na distribuição de gênero, etnia e faixa etária. Compara dados entre "Conselho de Administração" e "Contratações." Para o Conselho, a distribuição de gênero mostra 53% feminino e 47% masculino. As etnias incluem 35% asiático, 30% brancos, 15% havaianos ou ilhéus do Pacífico, 15% negros ou afro-americanos e 5% outros. As faixas etárias variam de 18-29 com 10% a 65+ com 5%. Para Contratações, o gênero é de 45% feminino e 55% masculino; as etnias são 37% brancos, 30% asiáticos, 26% negros ou afro-americanos, 6% havaianos ou ilhéus do Pacífico e 1% outros. As faixas etárias variam de 18-29 com 15% a 65+ com 10%.

Visualização Gráfica

  • O slide tem um layout limpo e estruturado com barras laterais verdes marcadas como "Conselho de Administração" e "Contratações," apresentando ícones de pessoas.
  • Os dados de gênero são exibidos com gráficos de pizza circulares para clareza visual, codificados em azul para mulheres e cinza para homens.
  • Os dados de etnia são mostrados usando gráficos de barras horizontais, cada barra marcada com uma porcentagem e codificada em azul.
  • A distribuição de faixas etárias é visualizada com gráficos de barras verticais, usando tamanhos e cores consistentes para fornecer clareza.
  • O fundo é predominantemente branco, oferecendo um forte contraste com os azuis e verdes para melhorar a legibilidade.

O slide utiliza efetivamente visuais para enfatizar as estatísticas de diversidade. Ícones e diferenciação de cores proporcionam uma apresentação acessível e clara dos dados.

Casos de Uso

  • Apresentações sobre métricas de diversidade e inclusão no local de trabalho.
  • Relatórios sobre métricas ESG (Ambientais, Sociais e de Governança) em empresas.
  • Reuniões destacando iniciativas de responsabilidade social corporativa.
  • Oficinas sobre como melhorar estratégias de diversidade e inclusão.

Métricas ESG, KPIs de Sustentabilidade e Apresentação de ODS (Modelo PPT)