Modelo de Projeto de Responsabilidade

Conteúdo do Slide

O slide é intitulado "Modelo de Projeto de Responsabilidade" e foca em cinco áreas-chave: Tática, Ação, Responsável, Prazo e Entregáveis.

Um exemplo de conteúdo sob 'Tática' é "Avaliação contínua da satisfação dos funcionários", o que implica avaliar regularmente a satisfação da força de trabalho.

'Ação' lista "Pesquisa mensal de experiência dos funcionários", sugerindo uma consulta regular para coletar as opiniões dos funcionários.

'Responsável' mostra "Chefe de RH", indicando o indivíduo responsável pela ação.

'Prazo' anota "31.12.20XX", marcando a data até a qual os objetivos devem ser alcançados.

'Entregáveis' lista "NPS dos funcionários > 80", definindo uma pontuação alvo de Net Promoter Score como métrica de sucesso.

Aparência Gráfica

• O slide utiliza uma paleta de cores verde suave e cinza.
• Há cinco ícones circulares com vários símbolos representando cada categoria: peça de xadrez para Tática, checklist para Ação, silhueta de pessoa para Responsável, relógio para Prazo e montanha para Entregáveis.
• Abaixo de cada ícone há um título para a coluna que representa.
• Uma tabela com várias linhas e colunas alinha-se com as categorias mencionadas para a inserção de detalhes específicos.
• Os ícones e o texto estão dispostos sobre um fundo branco limpo, proporcionando contraste e promovendo a legibilidade.
• A barra vertical do lado esquerdo é de um verde mais escuro com o texto "Bem-Estar dos Funcionários", possivelmente sinalizando a categoria ou tema mais amplo do slide.

A aparência geral do slide é limpa e profissional. O design usa ícones para representar e categorizar visualmente as informações, tornando o slide fácil de escanear e compreender à primeira vista.

Casos de Uso

• Para apresentar a estrutura e responsabilidades de um projeto durante uma reunião de negócios.
• Para documentar e compartilhar um plano de projeto com membros da equipe ou partes interessadas.
• Como uma ferramenta para acompanhar o progresso e garantir que todos os aspectos do projeto sejam abordados a tempo.
• Em workshops ou seminários focados na gestão de projetos e na responsabilidade da equipe.