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Claude Jones, Director of Engineer, @Walmartlabs, USA
Comentários
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Anonymous, US
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Brandie Jenkins, E-learning Developer, USA
Descrição
Modelo de Calendário Niko Niko
Conteúdo do Slide
O slide apresenta um "modelo de Calendário Niko Niko", que é uma ferramenta visual usada para rastrear o humor dos membros da equipe ao longo de um período, tipicamente utilizada em gerenciamento de projetos ágeis. Este calendário pode ajudar as equipes a avaliar a saúde emocional de seus membros, que pode ser um indicativo do desempenho e bem-estar da equipe. Cada célula representa um dia, e os ícones mostram o humor de um indivíduo naquele dia. Neste modelo, existem marcadores para sete dias e três membros da equipe, com cada linha representando uma pessoa diferente.
Aparência Gráfica
- O slide possui um layout simples e limpo, com um fundo branco liso.
- No centro do topo, há uma forma retangular laranja servindo como fundo para o título do slide.
- O texto "modelo de Calendário Niko Niko" em negrito está sobre o retângulo laranja.
- Uma estrutura de grade com colunas para os dias da semana e linhas para membros individuais da equipe.
- Cada cabeçalho de coluna contém um ícone estilizado de dia do calendário em uma forma de documento cinza com números laranja de 1 a 7 representando os dias da semana.
- Ao lado da grade à esquerda, há três ícones de figuras de palito, cada um com uma cabeça de cor diferente—laranja, azul e roxo—indicando indivíduos diferentes.
- Sem decorações, padrões ou texturas adicionais; o foco está completamente nos elementos de conteúdo do calendário.
A aparência geral do slide é profissional, utilizando um design minimalista focado em transmitir o conceito do Calendário Niko Niko. O uso de ícones coloridos ajuda a identificar rapidamente os estados emocionais sem sobrecarregar com detalhes.
Casos de Uso
- Para medir a moral da equipe em reuniões diárias ou reuniões retroativas em estruturas ágeis.
- Para rastrear o bem-estar dos funcionários ao longo do tempo em apresentações de RH.
- Como um auxílio visual para discutir dinâmicas de equipe e desempenho em reuniões de gestão.
- Para introduzir o conceito de rastreamento emocional em workshops sobre construção de equipe ou gerenciamento de projetos.
Como editar
Como editar texto e cores
Como expandir / encurtar o diagrama
Como substituir ícones no infoDiagrama PPT
