Usando Ícones Contornados

Conteúdo do Slide

O slide intitulado "Usando Ícones Contornados" tem dois pontos principais. Primeiro, sugere que a cor do contorno do ícone pode ser facilmente alterada, implicando flexibilidade na personalização para apresentações ou trabalho de design. Em segundo lugar, menciona que a largura do contorno do ícone pode ser alterada mudando o peso da forma, indicando a capacidade de ajustar a espessura do ícone para atender às necessidades de design ou enfatizar certos elementos.

Aparência Gráfica

  • No topo do slide, um grande título em texto azul diz "Usando Ícones Contornados."
  • Dois blocos de texto descrevem a flexibilidade dos ícones contornados com opções de personalização para cor e largura, enfatizado pelas palavras sublinhadas "cor" e "largura".
  • No lado direito, há dois conjuntos de ícones, cada um demonstrando as características de ajuste mencionadas.
  • O primeiro conjunto de ícones (acima) mostra uma sequência indicando a mudança de cor de um ícone monocromático para versões coloridas.
  • O segundo conjunto de ícones (abaixo) ilustra a mudança na espessura da linha, com a progressão de linhas mais finas para mais grossas.
  • Cada ícone representa um cubo com lados desdobrados, comumente associado a diagramas ou um processo.

O slide tem um design limpo e minimalista que utiliza uma mistura de texto e exemplos visuais para transmitir a natureza personalizável dos ícones contornados. Os ícones usados são formas geométricas simples, que juntamente com a paleta de cores, fornecem uma aparência profissional e instrucional.

Casos de Uso

  • Apresentando um guia de design gráfico ou branding em ambientes corporativos.
  • Sessões de treinamento que explicam a personalização de ativos digitais.
  • Apresentações de marketing para mostrar a adaptabilidade de elementos visuais em diferentes mídias.
  • Conteúdo instrucional para novos usuários de software destacando características de personalização de ícones.

Modelo de Apresentação de Esboço Scrum (diagramas e ícones PPT)