Três Fases da Gestão de Mudança

Conteúdo do Slide:

O diagrama do slide mostra as três fases da gestão de mudança: Descongelar, Mudar e Recongelar.

  • A fase de Descongelar é sobre se preparar para a mudança criando um senso de urgência, desenvolvendo uma visão para a mudança e comunicando a mudança aos interessados.
  • A fase de Mudar é sobre implementar o plano de mudança, superar a resistência à mudança e fornecer apoio aos funcionários.
  • A fase de Recongelar é sobre solidificar a mudança e torná-la permanente, incorporando a mudança na cultura da organização.

Aparência Gráfica:

  • O slide utiliza um design simples e direto, com foco na clareza e legibilidade.
  • O título do slide e o texto do conteúdo estão apresentados em uma fonte grande e fácil de ler.
  • O diagrama das três fases da gestão de mudança está exibido de forma proeminente no centro do slide.
  • O diagrama utiliza cores brilhantes e contrastantes para torná-lo visualmente atraente e fácil de entender.
  • O slide também inclui alguns ícones simples para ilustrar os conceitos-chave de cada fase da gestão de mudança.

No geral, o slide tem uma aparência limpa e profissional, que é adequada para uma apresentação de negócios. O design do slide é eficaz em comunicar as informações principais sobre as três fases da gestão de mudança de maneira clara e concisa.

Onde Usar Um Slide Como Este?

Você pode usar um slide sobre as três fases da gestão de mudança em uma variedade de apresentações de negócios, como:

  • Ao apresentar o conceito de gestão de mudança a um novo público
  • Ao explicar o processo de gestão de mudança aos interessados
  • Ao atualizar os interessados sobre o progresso de uma iniciativa de mudança
  • Ao apresentar os resultados de uma iniciativa de mudança
  • Ao treinar funcionários sobre gestão de mudança

Aqui estão alguns exemplos específicos de onde você pode usar um slide como este:

  • Uma apresentação ao conselho de diretores sobre uma nova estratégia de negócios que requer uma mudança organizacional significativa
  • Uma apresentação aos funcionários sobre uma nova cultura empresarial que está sendo implementada
  • Uma apresentação à equipe de vendas sobre um novo processo de vendas
  • Uma apresentação ao departamento de TI sobre uma nova plataforma de computação em nuvem
  • Uma apresentação à equipe de desenvolvimento de produtos sobre uma nova metodologia de desenvolvimento ágil

Diagramas de Gestão da Mudança: Modelo de Lewin (Modelo PPT)