Feedback Positivo e Negativo de Funcionários. Exemplo de CNV

Conteúdo do Slide

O slide compara feedback positivo e negativo de funcionários usando exemplos de Comunicação Não Violenta (CNV). Ele fornece mensagens de apoio e correção divididas em quatro componentes: Observações, Sentimentos, Necessidades e Pedidos. Observações indicam o que foi notado, Sentimentos expressam o impacto emocional, Necessidades revelam requisitos subjacentes, e Pedidos propõem ações futuras. Ilustra a entrega de feedback de forma construtiva ou crítica, destacando abordagens de apoio vs. correção.

Aparência Gráfica

• O slide é dividido em seções esquerda e direita rotuladas como "Positivo (Apoio)" e "Negativo (Correção)", respectivamente.
• Formas de balão de fala horizontais contêm exemplos de feedback em cada lado.
• O centro exibe uma lista vertical de ícones de diamante para Observações, Sentimentos, Necessidades e Pedidos.
• As cores incluem verde para Observações, vermelho para Sentimentos, azul pálido para Necessidades, e laranja para Pedidos.
• Títulos e ícones em texto negrito estão alinhados simetricamente no meio, melhorando a clareza e a compreensão.

A aparência geral é organizada, clara e equilibrada, facilitando uma comparação fácil entre feedback de apoio e correção, usando cores distintas e layout estruturado.

Casos de Uso

• Usar em sessões de treinamento para gerentes sobre comunicação eficaz.
• Implementar em workshops de RH para demonstrar técnicas de feedback de funcionários.
• Integrar em cursos de liderança para melhorar habilidades interpessoais.
• Empregar em reuniões de equipe para discutir estratégias de comunicação.