Exemplo de Forças JTBD 4 – Plataforma de Aprendizagem Online

Conteúdo do Slide

O slide apresenta um modelo que ilustra as quatro forças que influenciam o comportamento do usuário no contexto de uma plataforma de aprendizagem online, com base na teoria "Jobs-to-be-Done" (JTBD). A força "Push" indica a falta de conhecimento ou habilidades que dificultam o avanço na carreira ou o alcance de metas pessoais. A força "Pull" sugere conveniência, flexibilidade e acesso a especialistas da indústria ou credenciais específicas como fatores motivadores. A força "Habit" refere-se ao aprendizado em sala de aula tradicional ou materiais de autoaprendizado, o que reflete um comportamento estabelecido. "Anxiety" aponta para obstáculos como custo, compromisso de tempo e a capacidade de manter a motivação na plataforma, que dificultam o progresso.

Aparência Gráfica

• O título do slide é exibido no topo em texto escuro contra um fundo claro.
• Dois pares de blocos retangulares contrastantes rotulados "Forças que fazem o progresso" e "Forças que dificultam o progresso" dividem o slide horizontalmente.
• Cada bloco é atribuído a uma cor distinta e a um ícone, seguido por um breve texto explicativo.
• "Push" é representado por um bloco turquesa com um ícone de seta apontando para a direita.
• "Pull" é retratado em um bloco verde brilhante com linhas horizontais empilhadas sugerindo dinamismo.
• "Habit" é indicado por um bloco amarelo com um ícone de engrenagem significando mecanismo ou rotina.
• "Anxiety" é destacado em um bloco azul com um ícone de roda dentada e uma faísca, aludindo a um potencial problema ou desafio.
• Um gráfico circular central com um ícone de prancheta conecta os quatro blocos, sugerindo inter-relação entre essas forças.
• Indicadores de seta entre os blocos sugerem interações ou oposição entre as forças.

A aparência geral do slide é limpa e moderna, com um layout equilibrado que utiliza cores contrastantes e ícones simples para ilustrar efetivamente conceitos complexos.

Casos de Uso

• Para explicar os diversos fatores que influenciam o comportamento do cliente em uma reunião de estratégia de negócios.
• Como um recurso de ensino em oficinas de marketing ou design de produtos, destacando a estrutura JTBD.
• Durante as fases de desenvolvimento de uma plataforma online, para guiar a equipe de design na compreensão das motivações e resistências do usuário.
• Em apresentações para investidores para mostrar análises de mercado e os drivers psicológicos por trás do engajamento do consumidor com plataformas de educação online.