Conteúdos do Slide

O diagrama das Etapas de Seleção de Recrutamento mostra o processo de contratação de uma empresa. Este modelo de PPT de fluxograma em fita consiste em 10 etapas do processo de recrutamento. A primeira etapa é a descrição do trabalho, que é uma breve explicação da função. A próxima é a divulgação da vaga, que é onde a vaga é anunciada: no site da empresa, portal de empregos, mídias sociais, site interno, jornal e rádio. A terceira etapa é a referência, que consiste em referências internas e externas. A quarta etapa é a candidatura do candidato, que consiste em um CV ou Currículo, carta de motivação, vídeo CV, pré-triagem e perguntas. Se os candidatos atenderem aos requisitos, eles são escolhidos na primeira seleção. A quinta etapa é a segunda seleção, que inclui: o processo de entrevista, apresentação de candidatos, testes e questionários, estudos de caso, centro de avaliação e contribuição do gerente direto. A sexta etapa é a triagem, onde os candidatos qualificados são escolhidos de perto. A sétima etapa é a oferta de emprego. A próxima etapa é a aceitação da oferta pelo candidato. A nona etapa é a carta de intenção. A última etapa é quando o novo funcionário é oficialmente contratado. Você pode usar o processo de recrutamento e seleção se for um gerente de contratação ou recrutador que deseja contratar novos funcionários para a empresa. Você pode baixar este modelo no Google Slides e Keynote.

Descrição da Infografia do Slide

Fundo Escuro, Fluxograma em Fita, Fitas Coloridas, Ícone de Clipboard, Ícone de Notas, Ícone de Descrição, Ícone de Página da Web, Ícone de Referência, Ícone de CV, Ícone de Currículo, Ícone de Funil, Ícone de Filtragem, Ícone de Entrevista, Ícone de Teste, Ícone de Bolhas de Interrogação, Ícone de Pessoa sob Lupa, Ícone de Triagem, Ícone de Sinais de Mais, Ícone de Palma, Ícone de Apertar de Mãos, Ícone de Acordo, Ícone de Envelope, Ícone de Carta, Ícone de Pessoa, Ícone de Marcador de Verificação, Ícone de Contratar