Editabilidade dos Ícones Planos

Conteúdo do Slide

O slide se concentra em ilustrar a adaptabilidade dos ícones planos, particularmente sua editabilidade de cor para diferentes fundos. "Mudar a cor alterando a cor de preenchimento" explica que as cores dos ícones podem ser alteradas através das configurações de preenchimento, e "Pode ser usado também em fundos escuros" sugere que esses ícones permanecem visualmente eficazes contra superfícies escuras, garantindo versatilidade nas aplicações de design.

Aparência Gráfica

  • O fundo do slide é dividido diagonalmente, com a metade superior em cinza claro e a metade inferior em azul escuro.
  • Dois conjuntos contrastantes do mesmo ícone de bolsa de dinheiro são mostrados. O primeiro conjunto está na área cinza claro, com o ícone original em verde-água e o ícone alterado em verde. O segundo conjunto está na área azul escuro, com o ícone original em branco e o ícone alterado em laranja.
  • Setas apontando para a direita entre os ícones em ambos os conjuntos significam o processo de mudança de cor.
  • Caixas de texto em cinza escuro com texto claro estão alinhadas com os respectivos conjuntos de ícones, detalhando o recurso de mudança de cor e usabilidade em diferentes fundos.

O slide tem uma aparência limpa e moderna com um design simples focado em contrastes visuais para demonstrar a adaptabilidade do ícone. O uso de ícones planos e texto minimalista torna a informação facilmente digerível.

Casos de Uso

  • Demonstrando a flexibilidade do design de ícones em uma apresentação para potenciais clientes ou investidores.
  • Sessões de treinamento para designers ou criadores de conteúdo sobre branding e consistência visual em diferentes plataformas.
  • Apresentações de marketing para mostrar a versatilidade dos ativos de marca.
  • Workshops ou ambientes educacionais que ensinam princípios de design e utilização de software para criar apresentações ou conteúdo digital.

This slide is part of the deck:

Gráficos de Obturador e Diagramas de Segmento Circular (Modelo PPT)