Modelo de Diagrama de Elipses Cêntricas

Conteúdo do Slide

O slide apresenta um "Modelo de Diagrama de Elipses Cêntricas" para ilustrar conceitos em camadas ou relações hierárquicas. O modelo mostra quatro camadas coloridas, cada uma recuando em direção ao centro rotulado como "Núcleo." Cada camada tem um espaço designado para descrição textual que explica a relevância ou função da camada. Esse tipo de visualização é útil para ilustrar processos, relações ou componentes que estão interconectados ou se baseiam uns nos outros.

Aparência Gráfica

• Um grande título no canto superior esquerdo em fonte negrito e escura.
• Um diagrama de elipses concêntricas é o elemento gráfico central.
• O diagrama consiste em quatro camadas elípticas com cores variadas (de fora para dentro: verde, azul, laranja, azul escuro).
• Cada camada tem um balão de fala associado com uma linha apontando para ela, exceto a camada mais interna com o rótulo "Núcleo."
• Quatro caixas de texto alinhadas verticalmente no lado direito com os cabeçalhos "Núcleo – Camada 1," "Camada 2," "Camada 3," "Camada 4."
• Cada cabeçalho está em negrito e possui uma barra de cor que combina com a camada elíptica correspondente.
• Abaixo de cada cabeçalho há um texto de espaço reservado "Espaço para o texto da descrição da camada está aqui..."
• Pequenos círculos brancos em cada camada atuam como pontos de conexão para as linhas dos balões de fala.
• Ícones estão colocados na borda esquerda do diagrama, um em cada camada, exceto no núcleo.
• Os ícones incluem um aperto de mão, um relógio, um satélite e um símbolo de infinito.

A aparência geral do slide é limpa e profissional, com um forte impacto visual devido às cores ousadas e clara separação dos elementos. A disposição das caixas de texto e barras de cor correspondentes ao lado das elipses concêntricas cria um fluxo visual fácil de seguir.

Casos de Uso

• Ilustrar os componentes centrais de um produto e as funcionalidades adicionais que giram em torno dele.
• Apresentar uma estratégia ou modelo de negócios onde os conceitos se baseiam uns nos outros ou estão inter-relacionados.
• Explicar os níveis da estrutura organizacional, desde a equipe central até as camadas externas que representam diferentes departamentos ou papéis.
• Demonstrar uma estratégia de crescimento passo a passo, onde cada passo é um pré-requisito para o próximo.