Your graphics add a nice touch to my presentations and I recently used them for one of my all-hands meetings. Your toolbox adds professionalism to my slides. Instead of using standard clipart.
Claude Jones, Director of Engineer, @Walmartlabs, USA
Comentários
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Anonymous, US
The crisp, clean look of the graphics, and the fact that it allowed me to easily edit and change the colors to match the template was my main reason for purchasing them.
Brandie Jenkins, E-learning Developer, USA
Descrição
Dando Feedback - Dicas e Truques
Conteúdo do Slide
O slide é voltado para fornecer feedback eficaz. Recomenda "Fornecer informações sobre o trabalho, não sobre a pessoa," indicando a importância de focar em feedback construtivo relacionado ao trabalho, em vez de criticar características pessoais que podem ser vistas como não profissionais e prejudiciais. O slide ilustra isso contrastando dois tipos de feedback: um ataque pessoal negativo "Você é um snob."—não construtivo e agressivo, em oposição a um comentário profissional e relacionado ao trabalho "Às vezes, em reuniões, você me faz sentir desconfortável porque não leva em conta as opiniões de outras pessoas."—mais detalhado e focado no comportamento em um contexto de trabalho.
Aparência Gráfica
- O slide tem um layout claro e colorido com um fundo branco liso para clareza.
- O título está na parte superior em uma fonte preta grande e em negrito para ênfase.
- Existem duas formas de balão de fala com estilos diferentes representando diferentes tipos de feedback.
- O primeiro balão de fala é roxo com um emoji triste e uma citação direta expressando um ataque pessoal.
- O segundo balão de fala é verde com um emoji feliz e uma citação mais longa expressando um feedback mais construtivo.
- Uma faixa verde-azulada corre atrás do subtítulo, "Fornecer informações sobre o trabalho, não sobre a pessoa," distinguindo-o de outros textos.
- O slide utiliza cores contrastantes—roxo contra verde—para diferenciar visualmente o feedback ruim do bom feedback.
O slide possui um design moderno e simples que utiliza contrastes de cor e emoticons para transmitir rapidamente o sentimento por trás dos exemplos de feedback. Os elementos visuais são diretos e focam a atenção nas diferenças críticas entre feedback pessoal e relacionado ao trabalho.
Casos de Uso
- Para treinar funcionários ou membros da equipe em comunicação construtiva e na entrega de feedback eficaz.
- Inclusos em workshops de treinamento de recursos humanos focados em habilidades interpessoais e resoluções de conflitos.
- Como parte de um curso de gestão ou liderança ensinando como melhorar a dinâmica da equipe e a produtividade.
- Em qualquer sessão de desenvolvimento profissional destinada a fomentar um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
Como editar
Como editar texto e cores
Como expandir / encurtar o diagrama
Como substituir ícones no infoDiagrama PPT
