Comparando 2 Conceitos com a Coluna de Resumo, Exemplo de RH

Conteúdo do Slide

O slide apresenta uma comparação de dois conceitos-chave: Pontuação Líquida do Promotor de Funcionários (eNPS) e Índice de Satisfação do Funcionário (ESI). O eNPS mede a probabilidade de os funcionários recomendarem seu local de trabalho, visando uma meta superior a 50; a pontuação atual é 25. Os níveis de satisfação são divididos em promotores, passivos e detratores. O ESI avalia a satisfação dos funcionários com seu local de trabalho, visando uma meta acima de 80, com a pontuação atual em 81. Um resumo à direita descreve estratégias para melhorar a eficiência e a transformação no local de trabalho, por meio de especialização em melhoria de processos, operações streamlined e soluções inovadoras.

Aparência Gráfica

• O slide apresenta um layout de três colunas com cantos arredondados na parte superior.
• A coluna da esquerda tem um ícone de um rosto sorridente com um gráfico de medidor mostrando o eNPS.
• Inclui ícones coloridos: polegar verde para promotores, mão amarela para passivos e polegar vermelho para detratores.
• A coluna do meio tem um ícone de ponto de interrogação com um medidor semicircular mostrando o ESI.
• A coluna da direita usa um ícone de prancheta, fornecendo pontos de resumo em formato de lista.
• O esquema de cores inclui cabeçalhos em azul-petróleo e fundos em cinza claro com texto preto e colorido.

No geral, o slide é visualmente estruturado com seções claras e um uso equilibrado de ícones e cores para ilustrar conceitos complexos de forma eficaz. O layout ajuda a tornar comparações e resumos compreensíveis de relance.

Casos de Uso

• Apresentando métricas de RH em reuniões de satisfação dos funcionários.
• Demonstrando o desempenho da empresa em um relatório mensal ou trimestral.
• Apresentando estratégias e melhorias de RH durante avaliações de gestão.
• Educando equipes sobre a importância do engajamento dos funcionários e métricas de satisfação.