Comentários
Sus gráficos añaden un toque agradable a mis presentaciones y recientemente los usé para una de mis reuniones generales. Su conjunto de herramientas añade profesionalismo a mis diapositivas. En lugar de usar imágenes prediseñadas estándar.
Necesitaba un aspecto fresco para algunas de mis diapositivas. Había intentado encontrar una forma de crear un efecto de pincel, de subrayar, acentuar, añadir algo de color y los marcadores escritos a mano fueron justo lo que necesitaba. Muy fácil de usar, fácil de ajustar el tamaño, cambiar el color. Fue una solución asequible y perfecta, y estoy feliz de recomendarla.
El aspecto nítido y limpio de los gráficos, y el hecho de que me permitiera editar y cambiar fácilmente los colores para que coincidieran con la plantilla fue mi principal razón para comprarlos.
Descrição
Ciclo do Processo de Gestão de Desempenho – Modelo de 12 Etapas
Este infográfico em PowerPoint contém um esquema de fluxograma de processo de gestão de desempenho editável, permitindo ilustrar 12 etapas na forma de um roteiro em looping. Todo o processo é dividido em três seções temáticas identificadas por cores.
O Que Este Ciclo do Processo de Gestão de Desempenho – Modelo de 12 Etapas Inclui?
- 12 etapas, como: definição de metas, definição de expectativas, definição de metas, definição de padrões e comportamentos esperados, concordância sobre metas e desempenho esperado, discussões sobre desempenho, autoavaliação do funcionário, avaliação dos gerentes, revisão de desempenho, feedback para o funcionário
- 3 seções coloridas com ícones: seta no escudo e gráfico de barras
- Títulos e descrições editáveis
Este Ciclo do Processo de Gestão de Desempenho – Modelo de 12 Etapas é parte de nossa Apresentação em PPT de Modelos de Ações Contra as Mudanças Climáticas.
Como editar
Como editar texto e cores
Como expandir / encurtar o diagrama
Como substituir ícones no infoDiagrama PPT
This slide is part of the deck: