Contenido de la diapositiva:

La Propuesta de Valor del Empleado se incluye en la marca del empleador porque es una forma en que las empresas atraen a los empleados con mejor talento. Esta diapositiva de PowerPoint consta de 5 ejemplos de propuestas de valor del empleado. La primera EVP es la compensación, que incluye la satisfacción salarial, la satisfacción con la compensación, la equidad en los aumentos y promociones, y la retroalimentación y evaluación. La segunda EVP son los beneficios que los empleados obtienen al trabajar en su empresa, que incluyen vacaciones, licencias pagadas, seguro, jubilación, educación, flexibilidad y familia. La tercera EVP efectiva está relacionada con las carreras de los empleados, que consiste en posibilidades de desarrollo personal, capacitación, desarrollo profesional, educación adicional, estabilidad y evaluación. La cuarta EVP es el ambiente laboral, que consiste en reconocimiento, autonomía, equilibrio entre trabajo y vida, desafíos y responsabilidades y comunicación claras. La última EVP fuerte es la cultura, que incluye entender los valores y planes de la empresa, las relaciones entre compañeros y gerentes, apoyo, espíritu de equipo en general y responsabilidad social. Puede utilizar esta lista sólida de propuestas de valor del empleado si es un gerente de recursos humanos que está en el proceso de reclutamiento y desea contratar empleados capacitados para crear una fuerza laboral fuerte. Haga clic en la diapositiva para ver toda la presentación.

Descripción Infográfica de la Diapositiva:

Fondo Blanco, Propuesta de Valor del Empleado, Lista Colorida de EVP, Icono de Cartera, Icono de Más en Mano, Icono de Beneficios, Icono de Escaleras Ascendentes, Icono de Carreras, Icono de Termómetro, Icono de Medio Ambiente, Icono de Cultura

Diagramas de Proceso de Marca del Empleador (Plantilla PPT)