Iconos de Sistemas de RRHH. Gestión de Empleados

Contenido de la Diapositiva

Esta diapositiva trata sobre sistemas de RRHH y gestión de empleados. Los conceptos clave incluyen personas y empleados, representando la fuerza laboral y la colaboración. El gráfico de columnas refleja el crecimiento y la analítica, mientras que la lupa simboliza la investigación y la auditoría. La selección y evaluación se destacan a través de una persona bajo la lupa. Los balanzas de equilibrio indican leyes y regulaciones, y un corazón en una mano y un signo más en la cabeza sugieren RSC y apoyo a la salud mental.

Aspecto Gráfico

  • La diapositiva tiene un diseño limpio y minimalista en tonos de azul y gris.
  • Los iconos representan dibujos simples de línea: personas, gráficos, lupas, balanzas y corazones.
  • El lado derecho presenta una sección vertical de color azul oscuro con ejemplos de iconos multicolores y un encabezado en dorado que dice "Iconos totalmente editables."
  • Un cuadro azul claro destaca más disponibles de iconos subrayado por un enlace azul.

El diseño general es elegante y profesional, usando acentos de color sutiles para llamar la atención sobre información importante. La consistencia de los iconos contribuye a un tema visual cohesivo.

Casos de Uso

  • Presentaciones sobre estrategias de gestión de empleados y sistemas de RRHH.
  • Talleres sobre responsabilidad social corporativa e iniciativas de salud mental.
  • Sesiones de capacitación sobre cumplimiento legal y regulaciones en RRHH.
  • Reuniones de equipo discutiendo el crecimiento de la fuerza laboral y la analítica.

Diagramas de presentación de sistemas y roles de recursos humanos de HRIS, HCM, HRMS (Plantilla PPT)