Reseñas
Sus gráficos añaden un toque agradable a mis presentaciones y recientemente los usé para una de mis reuniones generales. Su conjunto de herramientas añade profesionalismo a mis diapositivas. En lugar de usar imágenes prediseñadas estándar.
Necesitaba un aspecto fresco para algunas de mis diapositivas. Había intentado encontrar una forma de crear un efecto de pincel, de subrayar, acentuar, añadir algo de color y los marcadores escritos a mano fueron justo lo que necesitaba. Muy fácil de usar, fácil de ajustar el tamaño, cambiar el color. Fue una solución asequible y perfecta, y estoy feliz de recomendarla.
El aspecto nítido y limpio de los gráficos, y el hecho de que me permitiera editar y cambiar fácilmente los colores para que coincidieran con la plantilla fue mi principal razón para comprarlos.
Descripción
Proceso de Recursos Humanos Etapa 1 Reclutamiento
Contenido de la Diapositiva
La diapositiva describe la primera etapa del proceso de Recursos Humanos, centrándose en Reclutamiento, Selección, Pre-integración e Integración. El reclutamiento implica atraer candidatos adecuados. La selección se trata de elegir al mejor candidato entre los solicitantes. La pre-integración prepara a los nuevos empleados para la integración. La integración familiariza a los empleados con la cultura de la empresa y el flujo de trabajo.
Diseño Gráfico
- La diapositiva tiene un diseño profesional con un encabezado en negrita.
- Un diagrama de flujo circular a la derecha muestra las etapas de RRHH en tonos de azul y gris.
- Los íconos acompañan a cada etapa: una persona con un signo más para reclutamiento y otros símbolos para el proceso.
- El área izquierda incluye un fondo azul con marcadores de posición para encabezados explicativos y texto detallado.
El diseño limpio de la diapositiva, combinado con información estructurada, la hace visualmente atractiva y fácil de entender. Ideal para presentar procesos de RRHH en entornos empresariales.
Casos de Uso
- Introducir nuevas estrategias de RRHH durante las reuniones de la empresa.
- Sesiones de capacitación para el personal de RRHH para optimizar procesos.
- Presentación en seminarios o conferencias centrados en RRHH.
- Mostrar el proceso de reclutamiento en reuniones con clientes potenciales.
Cómo editar
Cómo editar texto y colores

Cómo ampliar / acortar el diagrama

Cómo sustituir iconos en infoDiagram PPT
