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Claude Jones, Director of Engineer, @Walmartlabs, USA
Reseñas
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Anonymous, US
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Brandie Jenkins, E-learning Developer, USA
Descripción
Estructura de Sistemas de Operaciones, Estrategia de HRIS, HCM, HRMS
Contenido de la Diapositiva
La diapositiva ilustra la estructura de HRIS, HCM y HRMS, enfocándose en sus roles operativos y estratégicos. HRMS maneja la Gestión de Tiempo y Trabajo, la Gestión de Nóminas y se conecta con otros sistemas como ERP. HCM incluye la Gestión del Talento, Adquisición de Talento, análisis en profundidad y Gestión Estratégica de la Fuerza Laboral. HRIS proporciona Autoservicio para Empleados, Funciones de Compensación, flujos de trabajo y funcionalidades centrales de RRHH. Cada concepto se expande para resaltar áreas de enfoque como eficiencia, gestión del ciclo de vida del empleado de manera integral y procesos de datos de empleados.
Aspecto Gráfico
- La diapositiva tiene un diseño estructurado con tres secciones principales tituladas HRMS, HCM y HRIS.
- Cada sección está encapsulada en un rectángulo redondeado relleno con distintos tonos de azul para diferenciar áreas.
- Se utilizan íconos: un documento con una flecha para HRMS, una persona en un círculo para HCM y un organigrama para HRIS.
- El diseño general tiene un formato ordenado y organizado con tipografía moderna y un colorido consistente, proporcionando una narrativa visual profesional y clara.
- Una franja horizontal en la parte inferior contiene un breve resumen del área de enfoque de cada sistema.
La diapositiva combina colores vibrantes e íconos intuitivos para crear un resumen visualmente atractivo de los sistemas de gestión de RRHH, descomponiendo efectivamente procesos complejos en segmentos claros y digeribles.
Casos de Uso
- Visiones Generales de Tecnología de RRHH: Útil para introducir sistemas de gestión de RRHH a nuevos empleados.
- Sesiones de Capacitación: Para formar al personal de RRHH sobre las funcionalidades y diferencias de los sistemas de RRHH.
- Reuniones de Planificación Estratégica: Al discutir la integración de los sistemas de RRHH en la estrategia empresarial.
- Talleres de Mejora de Procesos: Para explorar eficiencias en las operaciones y procesos de RRHH.
Cómo editar
Cómo editar texto y colores
Cómo ampliar / acortar el diagrama
Cómo sustituir iconos en infoDiagram PPT
