Diagrama de Explicación de la Gestión del Capital Humano

Contenido de la Diapositiva

La diapositiva presenta un diagrama de explicación de la gestión del capital humano. Destaca la integración de datos de recursos humanos, finanzas, proyectos, cadena de suministro y ventas para estrategias de gestión. Los conceptos clave incluyen predecir la pérdida de talento y fuerza laboral, identificar y desarrollar el talento organizacional, encontrar brechas en la fuerza laboral para el crecimiento empresarial y analizar datos de múltiples fuentes. Además, cubre la identificación de fortalezas y debilidades de la fuerza laboral, la preparación de modelos de desarrollo y la gestión de actividades centrales de recursos humanos y nómina.

Aspecto Gráfico

  • La diapositiva presenta un diagrama circular compuesto de segmentos coloridos.
  • Cada segmento contiene un ícono que representa visualmente su concepto.
  • La parte central del círculo está etiquetada como "HCM" en gris.
  • Los segmentos están codificados por colores: tonos rojo, naranja, verde y azul.
  • Los íconos incluyen un gráfico, una bombilla, personas y símbolos de lista de verificación.
  • El texto está colocado alrededor del círculo, asociándose con cada ícono.

El aspecto general de la diapositiva es vibrante y organizado, utilizando eficazmente colores e íconos para transmitir diferentes componentes de la gestión del capital humano. El diseño circular enfatiza la naturaleza cíclica de los procesos de gestión.

Casos de Uso

  • Para presentaciones sobre estrategias de recursos humanos en reuniones de negocios.
  • Como apoyo visual en sesiones de capacitación para profesionales de Recursos Humanos.
  • Útil en seminarios sobre desarrollo y gestión de la fuerza laboral.
  • Para explicar la integración del capital humano en la planificación organizacional.

Diagramas de presentación de sistemas y roles de recursos humanos de HRIS, HCM, HRMS (Plantilla PPT)