Tableau de bord des projets RH ### Contenu de la diapositive La diapositive est intitulée "Tableau de bord des projets RH" et se concentre sur "État et mesure de progrès". Elle souligne l'importance du suivi et des indicateurs dans la gestion de projet avec une citation de Peter Drucker : "Ce qui est mesuré, est fait". La citation souligne le concept que sans mesurer le progrès ou l'état des tâches ou des projets, il est difficile de s'assurer qu'ils seront réalisés efficacement. Cette diapositive de présentation est probablement conçue pour introduire une section sur les outils ou stratégies de suivi de projet dans un cadre de ressources humaines. ### Apparence graphique - La diapositive a un design moderne et épuré avec un titre et un sous-titre alignés à gauche. - Une citation proéminente dans une grande police en italique s'étend au centre de la diapositive. - Le nom 'Peter Drucker' est clairement attribué à la citation dans une police simple et plus petite. - Un icône d'un graphique circulaire avec une flèche symbolisant le progrès ou la mesure se trouve en haut à droite. - Il y a une photographie de haute qualité de deux personnes, probablement dans un cadre professionnel, se donnant un high-five indiquant le succès ou un accomplissement terminé, remplissant la moitié droite de la diapositive. La diapositive a un aspect professionnel avec un mélange équilibré de contenu textuel et d'images. L'utilisation d'icônes et d'un texte large pour la citation crée un focus clair, tandis que la photographie ajoute un élément humain dynamique au design. ### Cas d'utilisation - Pour introduire une session sur les outils de gestion de projet lors de formations ou d'ateliers RH. - Lors de réunions exécutives pour souligner l'importance de mesurer les résultats des projets RH. - Dans un briefing d'équipe pour définir les attentes concernant le suivi des progrès dans les projets RH. - Dans le cadre d'une présentation de plan stratégique pour mettre en avant les principes clés guidant les initiatives RH.