Commentaires
Vos graphiques ajoutent une belle touche à mes présentations et je les ai récemment utilisés pour l'une de mes réunions générales. Votre boîte à outils ajoute du professionnalisme à mes diapositives. Au lieu d'utiliser des cliparts standards.
J'avais besoin d'un nouveau regard sur certaines de mes diapositives. J'ai essayé de trouver un moyen de créer un effet de pinceau, de souligner, d'accentuer, d'ajouter de la couleur et les marqueurs manuscrits étaient exactement ce qu'il fallait. Très facile à utiliser, facile à ajuster la taille, à changer la couleur. C'était une solution abordable et parfaite et je suis heureux de la recommander.
L'aspect net et épuré des graphiques, et le fait qu'il m'ait permis d'éditer et de changer facilement les couleurs pour les adapter au modèle, ont été les principales raisons de mon achat.
Description
Section du Parcours Employé
Contenu de la Diapositive
La diapositive présente la "Section du Parcours Employé." Elle met probablement l'accent sur les étapes et les expériences par lesquelles passent les employés au sein d'une entreprise. Cela peut couvrir le recrutement, l'intégration, l'évolution des rôles et la progression de carrière, en soulignant les points de contact clés et les étapes significatives du cycle de vie d'un employé dans l'organisation.
Aspect Graphique
- La diapositive présente un design épuré avec une palette de couleurs bleue et blanche.
- Une icône de carte, en vert, est placée au centre sous le titre pour représenter l'exploration ou la navigation.
- L'arrière-plan est rempli de motifs d'icônes de personnes, de drapeaux et de marqueurs de localisation, symbolisant la navigation et la progression.
- Le titre est centré, offrant une apparence équilibrée.
Le design global de la diapositive est professionnel et visuellement attrayant, transmettant efficacement l'idée de progression et de parcours. L'utilisation d'icônes simples et d'une palette de couleurs cohérente renforce la clarté et le focus.
Cas d'Utilisation
- Pour présenter les étapes du cycle de vie des employés lors de présentations RH.
- Lors d'ateliers sur le développement de carrière et les parcours organisationnels.
- Pour illustrer les processus de recrutement et les stratégies d'intégration des employés.
- Lors de réunions stratégiques pour souligner le développement des compétences et les tactiques de rétention.
Comment éditer
Comment modifier le texte et les couleurs

Comment développer / raccourcir un diagramme

Comment remplacer les icônes dans infoDiagram PPT
