Bien-être des employés en tant que moteur d'expérience

Contenu de la diapositive

La diapositive aborde plusieurs aspects du bien-être des employés :

• Équilibre travail-vie personnelle : Inclut des congés payés prolongés de maternité/paternité pour permettre aux employés de maintenir une harmonie personnelle et professionnelle.
• Modalités de travail : Propose des modèles de travail hybride et des horaires de travail flexibles, favorisant la flexibilité au travail.
• Santé et bien-être : Offre des assurances vie, invalidité et maladies graves, garantissant la sécurité de la santé des employés.
• Responsabilité sociale : Permet des jours de bénévolat pour que les employés s'engagent dans des services communautaires et la responsabilité sociale des entreprises.

Aspect graphique

• La diapositive utilise une mise en page moderne et épurée avec un thème central.
• Quatre rectangles interconnectés, chacun contenant un sujet et liés par un motif central de formes qui se chevauchent.
• Des icônes illustrent chaque sujet : des balances pour l'équilibre, une mallette pour les arrangements, une croix médicale pour le bien-être, et des personnes pour la responsabilité.
• Chaque domaine thématique est mis en valeur par une couleur différente : bleu, sarcelle ou vert, complétant le design global harmonieux.
• Le titre est en gras et noir, contrastant avec un sous-titre plus petit.

L'aspect global de la diapositive est professionnel avec un équilibre entre texte et graphiques, la rendant visuellement attrayante et facile à comprendre. L'utilisation d'icônes ajoute de la clarté à chaque sujet abordé.

Cas d'utilisation

• Présentations sur les avantages des employés lors d'une réunion d'entreprise.
• Ateliers axés sur l'amélioration de la culture d'entreprise.
• Présentations RH sur les mises à jour des politiques de l'entreprise.
• Sessions de formation pour les orientations des nouveaux employés.