Modifier les icônes dans un modèle d'onboarding RH #### Contenu de la diapositive La diapositive porte sur la manière de modifier les icônes dans un modèle d'onboarding RH.

sur la manière de modifier les icônes dans un modèle d'accueil des RH, en mettant l'accent sur trois points principaux : Couleur, Épaisseur et Taille. La section Couleur conseille de modifier la couleur du contour de l'icône pour qu'elle corresponde à l'image de marque, mais il est déconseillé d'utiliser une couleur de remplissage. La partie Épaisseur prévient qu'un contour trop épais peut rendre l'icône illisible et suggère d'ajuster l'épaisseur du contour en fonction de la taille de l'icône. Enfin, le segment Taille met en évidence la bonne méthode pour redimensionner les icônes, en déconseillant de modifier leurs proportions, ce qui pourrait nuire à la clarté. ### Présentation graphique - L'arrière-plan est blanc avec un en-tête sarcelle bien visible. - Le titre de la diapositive "Editing Icons in HR Onboarding Template" est affiché en gras et en foncé dans l'en-tête. - Trois colonnes étiquetées, chacune avec une icône et l'icône barrée correspondante, montrent ce qu'il faut faire et ne pas faire en matière d'édition d'icônes. - Les icônes d'horodatage servent de puces sur le côté droit, listant le sous-titre "Icônes entièrement modifiables" avec trois points. - Le bas de la diapositive présente des graphiques d'instructions visuelles, mettant en contraste les pratiques correctes et incorrectes. - Les icônes et le texte apparaissent dans des rectangles arrondis avec des ombres portées, ce qui leur confère une certaine dimension. - Le texte et les icônes ont une conception propre et moderne, avec un mélange de polices grasses et régulières pour mettre l'accent. L'aspect général est professionnel et didactique. L'utilisation d'icônes et de visuels contrastés facilite la compréhension des meilleures pratiques en matière d'édition d'icônes. ### Cas d'utilisation - Pour former les nouveaux membres de l'équipe RH à la personnalisation des supports de présentation. - Dans le cadre de la présentation d'un guide de style pour assurer la cohérence de la marque. - Dans le cadre d'un atelier sur la création de présentations PowerPoint efficaces et visuellement attrayantes - Dans le cadre d'un webinaire ou d'une série de tutoriels vidéo sur les compétences PowerPoint pour les employés.