Your graphics add a nice touch to my presentations and I recently used them for one of my all-hands meetings. Your toolbox adds professionalism to my slides. Instead of using standard clipart.
Claude Jones, Director of Engineer, @Walmartlabs, USA
Commentaires
I needed a fresh look at some of my slides. I've tried to find a way to create a paintbrush effect, to underline, accentuate, add some color and the handwritten markers were just the things. Very easy to use, easy to size, change the color. It was an affordable, perfect solution and I'm happy to recommend it.
Anonymous, US
The crisp, clean look of the graphics, and the fact that it allowed me to easily edit and change the colors to match the template was my main reason for purchasing them.
Brandie Jenkins, E-learning Developer, USA
Description
Étapes du parcours de l'expérience employé
Contenu de la diapositive
La diapositive décrit le parcours de l'expérience employé à travers six étapes : Attraction & Recrutement implique d'attirer des candidats potentiels, Intégration & Onboarding veille à ce que les nouveaux employés s'installent, Bien-être & Engagement se concentre sur la santé et la participation des employés, Développement & Croissance encourage l'apprentissage et l'avancement professionnel, Motivation & Rétention vise à maintenir la satisfaction des employés, et Offboarding & Post-emploi gère les transitions lorsque les employés partent.
Aspect graphique
- La diapositive présente un design de diagramme de flux horizontal.
- Chaque étape est représentée par une forme ovale alignée dans une séquence.
- Au-dessus de chaque ovale se trouve une icône circulaire représentant une métaphore visuelle pour l'étape.
- Le flux est connecté par une ligne horizontale droite et des cercles numérotés en dessous de chaque étape.
- Les couleurs principalement utilisées sont le bleu sarcelle et le gris, offrant un aspect professionnel et épuré.
La diapositive présente une représentation visuelle structurée et élégante du parcours de l'expérience employé, utilisant des icônes pour symboliser clairement chaque étape.
Cas d'utilisation
- Présentations RH sur la gestion du cycle de vie des employés.
- Sessions de formation des employés présentant les processus de l'entreprise.
- Ateliers sur la stratégie d'engagement et de rétention des employés.
- Réunions d'entreprise axées sur les stratégies de développement des talents.
Comment éditer
Comment modifier le texte et les couleurs
Comment développer / raccourcir un diagramme
Comment remplacer les icônes dans infoDiagram PPT
