Analyse du Score eNPS

Contenu de la Diapositive

La diapositive présente une analyse du Net Promoter Score d'Expérience Employé (eNPS) par département. Elle met en évidence que les départements A et B affichent des scores plus élevés, indiquant des employés engagés et enthousiastes susceptibles d'apporter leur soutien à l'organisation. Le département D, en revanche, affiche des scores plus faibles, reflétant une insatisfaction et une expression négative potentielle envers l'entreprise. Les éléments graphiques incluent un graphique à barres et un graphique linéaire représentant respectivement les promoteurs, les passifs, les détracteurs et les scores eNPS.

Apparence Graphique

• La diapositive comprend un en-tête teal avec le titre en texte noir.
• Un grand graphique à barres à gauche affiche les départements A à E avec des barres de couleur :
  • Barres vertes pour les Promoteurs, jaunes pour les Passifs, et rouges pour les Détracteurs.
• En dessous se trouve un graphique linéaire montrant les scores eNPS dans des cercles teal reliés par des lignes en pointillé.
• Des icônes représentant des groupes et des retours d'expérience sont présentes à côté des graphiques.
• Le côté droit présente un cercle bleu foncé avec "35" pour eNPS, suivi d'une boîte de texte grise avec un texte descriptif.

Dans l'ensemble, la diapositive utilise une hiérarchie visuelle claire, combinant des graphiques à barres et des graphiques linéaires pour communiquer efficacement les données et les informations eNPS avec un design structuré.

Cas d'Utilisation

• Analyser la satisfaction des employés à travers les départements d'une entreprise.
• Présenter des initiatives à l'échelle de l'entreprise pour améliorer le moral des employés.
• Évaluer l'efficacité des programmes d'engagement des employés.
• Préparer des discussions stratégiques pour les réunions de direction.