Êtes-vous responsable de la valorisation, de l'orientation, du développement et de l'identification des talents dans votre organisation ? Avez-vous besoin de présenter des processus de gestion des talents en utilisant de nombreux diagrammes, explications et exemples ? Voici votre opportunité d'utiliser nos modèles de diagrammes pré-conçus et accrocheurs pour transmettre votre message aux parties prenantes de votre organisation.

Cette présentation RH sur la gestion des talents contient des diapositives visuelles avec :

• 13 diapositives de diagrammes pour illustrer le concept de gestion des talents. Cette collection comprend des mises en page pour présenter les définitions, les composants clés de la gestion des talents, le cycle du processus de gestion de la performance, la gestion des objectifs d'un point de vue organisationnel et individuel, des diapositives sur le cycle de planification de la succession, et plus encore.
• La présentation est conçue dans un style graphique moderne et épuré avec des symboles en contour.
• 22 icônes spécifiques à des sujets pour exprimer visuellement des concepts de RH et de gestion des talents, par exemple Recrutement, Développement, Structure d'entreprise, Évaluation, Motivation, Connaissances, Équipe, Stratégie, et plus encore.
• Instructions sur la façon de modifier ces diagrammes en utilisant les outils d'édition standard de PowerPoint.
• Format : formes vectorielles entièrement modifiables (modifier les couleurs des diagrammes et des icônes, redimensionner sans perte de qualité)

Auteurs de ce modèle PowerPoint sur la gestion des talents RH

• Conseil de contenu par Dominika Szymanska-Kubalec, Consultante RH Senior
• Contact : Profil LinkedIn de Dominika
• Design par le concepteur infoDiagram.
• Contact : ici

Qu'est-ce que la gestion des talents ?

La gestion des talents est un processus constant qui implique d'attirer et de conserver des employés de haute qualité compétents, de développer leurs compétences et de les motiver en continu à améliorer leur performance. La gestion stratégique des talents est une nécessité dans l'environnement de changement hyper rapide d'aujourd'hui.

Pourquoi utiliser des diagrammes de présentation sur la gestion des talents ?

La plupart des gens s'accordent à dire que les employés sont essentiels à la réussite d'une entreprise. Peu réalisent que le processus de gestion des talents comporte de nombreux composants qui sont étroitement intégrés. Utilisez notre présentation de processus de gestion des talents facile à remplir pour illustrer comment tous les éléments de la gestion des talents sont liés afin de faciliter la compréhension pour votre public. Vous pouvez choisir parmi divers mises en page, ajouter vos commentaires et adapter les diapositives préconçues à vos besoins afin d'améliorer votre présentation. De plus, vous pouvez choisir des diapositives avec un fond clair ou foncé, selon ce qui vous convient le mieux. Nous incluons des instructions détaillées sur la façon de modifier le contenu, les couleurs, l'apparence et la sensation de nos modèles.

Vous pouvez également télécharger des instructions de redesign des diapositives sur la façon d'utiliser ces Graphiques de présentation sur la gestion des talents RH (guide PDF ici).

Où pouvez-vous utiliser la présentation sur la gestion des talents ?

Vous pouvez utiliser nos diapositives préconçues sur les processus de gestion des talents pour :

• Visualiser 7 éléments importants de la gestion des talents, préconçus dans des mises en page avec ou sans cases de commentaires.
• Montrer le cycle de gestion de la performance prêt pour vous avec des fonds clairs ou foncés.
• Illustrer la gestion des objectifs en utilisant un fantastique diagramme circulaire pour différents niveaux organisationnels de votre entreprise.
• Utiliser un diagramme en boucle attrayant pour présenter le processus de développement individuel, y compris 7 étapes pré-décrites.
• Exploiter notre diagramme de cycle de processus de planification de la succession avec 10 éléments prêt pour vous dans des fonds clairs ou foncés ou présenter votre planification de la succession dans un diagramme d'activités qui communique une séquence d'actions à entreprendre, pouvant également être enrichi de vos précieux commentaires.

Essayez d'utiliser ces illustrations PowerPoint pour présenter visuellement votre contenu de manière élégante.

Tous les graphiques sont modifiables, vous pouvez donc modifier les couleurs et le texte. Nous avons également ajouté une collection générale d'icônes à la fin de la présentation. En option, vous pouvez également étendre la collection avec plus de symboles PPT (voir la section Diagrammes connexes).

Entièrement modifiable dans PowerPoint ensemble de formes vectorielles entièrement modifiables avec les outils intégrés de PowerPoint, y compris

• changer la couleur de remplissage et de contour de toutes les formes et icônes
• ajouter des ombres
• changer la forme et la taille, faire pivoter, retourner l'objet
• placer des formes derrière ou au-dessus du texte

Diapositives incluses dans cette présentation PowerPoint :

• Contenu du modèle de présentation sur la gestion des talents
• Définition de la Gestion des Talents RH
• Gestion des talents - Principaux éléments de l'infographie sur la gestion des talents
• Sept composants clés de la gestion des talents - Modèle de diapositive PowerPoint liste des tuiles
• Cycle de gestion de la performance - 12 étapes
• Processus de gestion de la performance - Diapositive de gestion de la performance efficace
• Perspectives sur la gestion des objectifs organisationnels et individuels - Diapositive d'infographie
• Gestion des objectifs : Perspective organisationnelle et individuelle
• Diagramme du processus de développement individuel
• Étapes du processus de développement individuel - Présentation PowerPoint sur la planification du développement individuel
• Modèle de diapositive du cycle du processus de planification de la succession - Infographie des meilleures pratiques Présentation PowerPoint
• Cycle du processus de planification de la succession - 10 étapes
• Processus de planification de la succession – 7 étapes
• Comment utiliser et modifier ces outils de gestion des talents.
• Toutes les formes de diagrammes sont faciles à adapter.
• Modifier les icônes de contour dans PowerPoint
• Ensemble d'icônes en contour – Étapes de recrutement
• Ensemble d'icônes en contour – Développement
• Ensemble d'icônes en contour – Structure d'entreprise
• Formes personnalisées pour les modules, niveaux et boucles
• Formes personnalisées pour Cycles