Reseñas
Vos graphiques ajoutent une belle touche à mes présentations et je les ai récemment utilisés pour l'une de mes réunions générales. Votre boîte à outils ajoute du professionnalisme à mes diapositives. Au lieu d'utiliser des cliparts standards.
J'avais besoin d'un nouveau regard sur certaines de mes diapositives. J'ai essayé de trouver un moyen de créer un effet de pinceau, de souligner, d'accentuer, d'ajouter de la couleur et les marqueurs manuscrits étaient exactement ce qu'il fallait. Très facile à utiliser, facile à ajuster la taille, à changer la couleur. C'était une solution abordable et parfaite et je suis heureux de la recommander.
L'aspect net et épuré des graphiques, et le fait qu'il m'ait permis d'éditer et de changer facilement les couleurs pour les adapter au modèle, ont été les principales raisons de mon achat.
Descripción
Contenido de la diapositiva: Proceso de Reclutamiento de RRHH, Selección, Espiral de Contratación Esta
diapositiva de PowerPoint proporciona una visión moderna y profesional del proceso de reclutamiento de RRHH, selección y espiral de contratación. La diapositiva cuenta con un diagrama de flujo con 10 pasos, descripciones detalladas y iconos relevantes: 1. Publicación de empleo 2. Referencia 3. Solicitud de candidato 4. Filtrado 5. Evaluación 6. Primera selección 7. Segunda selección 8. Oferta 9. Carta de intención 10 Aceptación por parte del candidato ## Apariencia gráfica: La diapositiva tiene un fondo oscuro y texto blanco, con un diagrama de flujo claro y fácil de seguir. Los iconos son simples y relevantes, y ayudan a ilustrar los diferentes pasos en el proceso de reclutamiento. Iconos: * Publicación de empleo: Una pantalla de computadora con una publicación de empleo en ella. * Referencia: Dos personas conectadas por una línea, representando una referencia. * Solicitud de candidato: Una pila de papeles, representando una solicitud de candidato. * Filtrado: Una lupa, representando el proceso de filtrado. * Evaluación: Un tubo de ensayo, representando el proceso de evaluación. * Primera selección: Una marca de verificación, representando la primera selección de candidatos. * Segunda selección: Una doble marca de verificación, representando la segunda selección de candidatos. * Oferta: Un apretón de manos, representando una oferta de trabajo. * Descripción del trabajo: Un documento con una descripción de trabajo en él. * Carta de intención: Un documento con una carta de intención en él. * Aceptación: Una firma, representando la aceptación de una oferta de trabajo.
Cómo editar
Cómo editar texto y colores

Cómo ampliar / acortar el diagrama

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