Contenido de la diapositiva: Esta es una diapositiva de PowerPoint del Modelo de Gestión del Cambio en Etapas según John Kotter con un Diagrama de Cronograma de 8 pasos.

• Primer paso: crear urgencia - realizar investigaciones de mercado y análisis de la competencia.
• Formar un equipo - reunir un equipo de cambio con capacidades y poder de decisión.
• Crear una visión - definir una visión para dirigir el efecto del cambio.
• Comunicar la visión - presentar la nueva visión y estrategias a todas las partes interesadas.
• Empoderar a otros para actuar - motivar, apoyar y ayudar a eliminar obstáculos que puedan surgir durante el proceso de cambio.
• Crear victorias rápidas - planificar mejoras simples y alcanzables.
• Hacer que el proceso de cambio sea continuo - basarse en el cambio y mantener el proceso de cambio incluso después de haberlo logrado.
• Cambio organizacional - mantener a las partes interesadas clave comprometidas y alentar a los recién llegados a comprender y adoptar los cambios.

Descripción de gráficos de la diapositiva: Diagrama de cronograma, Diagrama de línea discontinua vectorial, Puntos de viñeta, Icono de cohete, Fondo blanco, Icono de contorno, Icono redondo, Icono de contorno redondo de estilo plano, Gráficos editables.