Reseñas
Sus gráficos añaden un toque agradable a mis presentaciones y recientemente los usé para una de mis reuniones generales. Su conjunto de herramientas añade profesionalismo a mis diapositivas. En lugar de usar imágenes prediseñadas estándar.
Necesitaba un aspecto fresco para algunas de mis diapositivas. Había intentado encontrar una forma de crear un efecto de pincel, de subrayar, acentuar, añadir algo de color y los marcadores escritos a mano fueron justo lo que necesitaba. Muy fácil de usar, fácil de ajustar el tamaño, cambiar el color. Fue una solución asequible y perfecta, y estoy feliz de recomendarla.
El aspecto nítido y limpio de los gráficos, y el hecho de que me permitiera editar y cambiar fácilmente los colores para que coincidieran con la plantilla fue mi principal razón para comprarlos.
Descripción
Contenido de la Diapositiva
Este es el modelo de cambio de John Kotter con una diapositiva de diagrama circular de 8 pasos del conjunto de plantillas de gestión del cambio. Esta diapositiva presenta una estrategia de cambio organizacional de 8 pasos. Resaltar la urgencia, formar el equipo, definir la nueva visión, compartir la visión, fomentar la acción, crear éxitos rápidos, seguir el progreso y fortalecer el cambio.
Proceso de Modelo de Gestión del Cambio de Kotter
Plantilla de diapositiva con formas y texto editables en PowerPoint. El modelo está ilustrado por gráficos de diagrama de lente circular con ocho elementos ordenados. Los elementos se agrupan en tres categorías:
- Grupo de definición - representado por tonos verdes
- Implementación del cambio - representado por tonos azules
- Grupo de aseguramiento del cambio - asignado colores amarillos
Descripción Infográfica de la Diapositiva
Fondo Claro, Diagrama Circular de 8 Pasos, Gráfico Infográfico Colorido, Ícono Plano con Números, Vector Lineal, Formas Redimensionables
Cómo editar
Cómo editar texto y colores
Cómo ampliar / acortar el diagrama
Cómo sustituir iconos en infoDiagram PPT
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