Reseñas
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Descripción
Contenido de la Diapositiva
Este es el modelo de cambio de John Kotter con una diapositiva de diagrama circular de 8 pasos del conjunto de plantillas de gestión del cambio. Esta diapositiva presenta una estrategia de cambio organizacional de 8 pasos. Resaltar la urgencia, formar el equipo, definir la nueva visión, compartir la visión, fomentar la acción, crear éxitos rápidos, seguir el progreso y fortalecer el cambio.
Proceso de Modelo de Gestión del Cambio de Kotter
Plantilla de diapositiva con formas y texto editables en PowerPoint. El modelo está ilustrado por gráficos de diagrama de lente circular con ocho elementos ordenados. Los elementos se agrupan en tres categorías:
- Grupo de definición - representado por tonos verdes
- Implementación del cambio - representado por tonos azules
- Grupo de aseguramiento del cambio - asignado colores amarillos
Descripción Infográfica de la Diapositiva
Fondo Claro, Diagrama Circular de 8 Pasos, Gráfico Infográfico Colorido, Ícono Plano con Números, Vector Lineal, Formas Redimensionables
Cómo editar
Cómo editar texto y colores
Cómo ampliar / acortar el diagrama
Cómo sustituir iconos en infoDiagram PPT
