Plantilla de Declaración de Liderazgo

Contenido de la Diapositiva

La diapositiva se titula "Plantilla de Declaración de Liderazgo" y proporciona una plantilla concisa para articular las expectativas de liderazgo, aceptación y aliento. La diapositiva incluye tres declaraciones:

• "Espero ... escribe tu expectativa aquí," que invita al líder a definir sus expectativas.
• "Acepto... escribe lo que aceptas aquí," que sirve como un área para expresar los parámetros de aceptación.
• "Animo... escribe lo que animas," que ofrece una sección para motivar y respaldar ciertos comportamientos u objetivos.

Aspecto Gráfico

• La diapositiva tiene una imagen grande y de alta calidad de un faro al atardecer como su fondo, con la mitad superior de la diapositiva mostrando un cielo nocturno con estrellas.
• El título "Plantilla de Declaración de Liderazgo" se muestra de manera prominente en la parte superior en un texto grande y blanco.
• A la derecha, hay un gráfico de burbuja de diálogo blanca con esquinas redondeadas, que contiene texto de marcador de posición para las declaraciones de liderazgo.
• Dentro de la burbuja de diálogo, hay viñetas, cada una seguida de una línea de instrucción en texto negro que sirve como guía para agregar contenido personalizado.
• Hay un círculo con un ícono de documento que se superpone parcialmente tanto a la imagen como a la burbuja de diálogo, creando un vínculo visual entre el fondo y el contenido.
• La imagen de fondo transita del oscuro cielo nocturno a un hermoso horizonte crepuscular donde se encuentra el faro, lo que añade una conexión metafórica al liderazgo y la guía.

La diapositiva utiliza un contraste visualmente impactante entre la imagen calmante de la naturaleza y el área de texto de marcador de posición clara y estructurada. La elección de un faro como un elemento de fondo refuerza sutilmente el tema del liderazgo y la dirección.

Casos de Uso

• Para articular las expectativas, valores y principios rectores de un líder durante una sesión de planificación estratégica o reunión de gestión.
• Como punto de partida para discusiones del equipo sobre enfoques de liderazgo y la cultura de la empresa durante sesiones de capacitación corporativa o de incorporación.
• Para crear una declaración de filosofía de liderazgo personalizada para presentaciones durante talleres o retiros de liderazgo.
• Para establecer el tono en una presentación que introduce un nuevo equipo de liderazgo o cuando un nuevo líder está asumiendo el mando y quiere delinear su estrategia y visión.