Negociaciones Empresariales con Comunicación No Violenta

Contenido de la Diapositiva

La diapositiva discute la integración de la comunicación no violenta en las negociaciones empresariales, centrándose en cuatro componentes: Hechos, Emociones, Acciones y Motivaciones.

• Hechos: Las políticas de la empresa reflejan valores fundamentales, excluyendo ciertas opciones.
• Emociones: Reconocimiento de los desafíos enfrentados por los socios comerciales.
• Acciones: Se exploran caminos a seguir que crean valor bilateral.
• Motivaciones: Compromiso con la comprensión mutua y el desarrollo de soluciones.

Aspecto Gráfico

• La diapositiva utiliza un diseño de cuatro cuadrantes con cada componente en una sección distinta.

• Iconos:

  • Hechos: Cuadrado verde con un icono de libro.
  • Emociones: Cuadrado rojo con un corazón y una silueta de cabeza.
  • Acciones: Cuadrado naranja con dos burbujas de diálogo.
  • Motivaciones: Cuadrado azul con un símbolo de diamante.

• Icono Central: Ilustración de reunión de equipo conectando todos los componentes.

• Flechas que conectan los cuadrantes muestran un flujo circular para sugerir continuidad.

• Los colores son vibrantes y distintos, ayudando a separar visualmente las ideas.

La diapositiva combina eficazmente elementos textuales claros con iconos asociados y codificación por colores. Esto mejora la comprensión rápida a través de gráficos equilibrados y diseño de texto.

Casos de Uso

• Presentación de estrategias de negociación en talleres empresariales.
• Capacitación de empleados en comunicación no violenta en negociaciones.
• Explicación de marcos para ayudar en la toma de decisiones colectiva.
• Demostración de tácticas de negociación orientadas al valor para las partes interesadas.