Contenido de la Plantilla de Diagramas del Modelo de Cambio de Lewin

Contenido de la Diapositiva

La diapositiva es un esbozo para una presentación sobre el Modelo de Cambio de Lewin. La diapositiva enumera tres puntos clave:

  1. La definición del Modelo de Cambio de Lewin y una cita de apoyo explican los conceptos fundamentales del modelo.
  2. Diagramas del Modelo Descongelar-Cambiar-Recongelar detallan el proceso de tres etapas de cambio que propone Lewin.
  3. Visuales del Modelo de Cambio: Iconos y cómo utilizarlos sugieren herramientas para ilustrar e implementar visualmente los conceptos del modelo en presentaciones o documentos.

Aspecto Gráfico

  • El fondo de la diapositiva es blanco con un encabezado en color verde azulado.
  • El título principal está alineado a la izquierda en texto grande, negrita y oscuro.
  • Un subtítulo más pequeño está debajo del título principal en un tono más claro de verde azulado.
  • Hay tres puntos numerados, cada uno comenzando con títulos en negrita seguidos de texto explicativo, en un formato de lista con viñetas.
  • A la derecha, hay un gráfico de un cubo de hielo dentro de un círculo, colocado sobre una superposición de color azul claro.
  • La diapositiva tiene un diseño minimalista con amplio espacio en blanco y un aspecto limpio y moderno.

El aspecto general de la diapositiva es limpio y profesional con una paleta de colores fríos centrada en tonos de verde azulado y azul claro, proporcionando un tema visual que complementa el contenido relacionado con el cambio, que a menudo se simboliza con el derretimiento del hielo.

Casos de Uso

  • Introducir el concepto del Modelo de Cambio de Lewin en talleres de gestión del cambio organizacional.
  • Esbozar la agenda para una sesión de capacitación sobre la implementación del cambio dentro de una empresa.
  • Resumir las secciones de un informe detallado o propuesta enfocándose en estrategias para la gestión del cambio.
  • Preparar el escenario para una presentación de estudio de caso que utilizará el Modelo de Cambio de Lewin como marco de análisis.

Diagramas de Gestión del Cambio: Modelo de Lewin (Plantilla PPT)