Métricas KPI 15. Explicación del ESI del Empleado

Contenido de la Diapositiva

La diapositiva trata sobre la evaluación de la satisfacción de los empleados a través del Puntaje Neto de Promotores de Empleados (eNPS) y el Índice de Satisfacción del Empleado (ESI). El eNPS se explica utilizando un medidor que mide la disposición a recomendar el lugar de trabajo, con puntuaciones divididas en Promotores (60%), Pasivos (15%) y Detractores (25%). El ESI mide la satisfacción general, la adherencia a las expectativas y los ideales laborales, sugiriendo que una puntuación por encima de 80 es ideal. La diapositiva también proporciona la fórmula de cálculo del ESI.

Aspecto Gráfico

• La diapositiva se divide en dos secciones principales, cada una con un enfoque diferente en eNPS y ESI.
• Se utilizan colores en negrita y contrastantes como el verde azulado, naranja y blanco para mayor claridad.
• Ambas secciones presentan gráficos de medidor con arcos semicirculares y emoticonos en el centro, mostrando niveles de satisfacción.
• La sección izquierda incluye un gráfico de dona para las categorías de eNPS: Promotores, Pasivos y Detractores, en círculos verdes, naranjas y rojos.
• Los cuadros de texto con un fondo azul titulados "Definición" y "Fórmula" en la parte inferior contienen detalles adicionales.
• La diapositiva utiliza un diseño organizado y simétrico con encabezados claros y un fondo oscuro para facilitar la lectura.

La diapositiva es visualmente impactante con un aspecto profesional, utilizando simetría y colores bien elegidos para enfatizar el contenido. Iconos y gráficos ayudan a simplificar métricas complejas.

Casos de Uso

• Presentar resultados de encuestas de satisfacción de empleados en reuniones de recursos humanos.
• Discutir la efectividad de las políticas laborales en revisiones de gestión.
• Sesiones de capacitación sobre el análisis de métricas de compromiso de empleados.
• Reuniones de negocios destinadas a mejorar la cultura y el rendimiento organizacional.