Descripción de la diapositiva: Esta diapositiva es un ejemplo del marco del Modelo de Congruencia de Nadler-Tushman. Presenta el Proceso de Transformación dentro de una organización. Entrada - Entorno, Historia y Recursos. Estrategia, Trabajo, Organización Formal, Organización Informal, Trabajo, Personas. Retroalimentación, Salida - Organización, Grupo, Individual. ## Descripción de la infografía de la diapositiva: Bloques de texto de infografía, Bloques de diagrama de flujo, Icono vectorial de flecha hacia arriba dentro de un cuadrado, Icono de salida cuadrada, Icono de entrada, Icono de salida, Vector de divisor vertical, Icono de flecha, Icono redondo, Icono de círculo contorneado plano, Caja de infografía rectangular